“华为凭什么不要我儿子”,母亲怒晒海归学历,上面4字令其打脸

社会 03-21 阅读:56292 评论:118

教育一直以来都是一个备受关注的话题,它关乎着一个国家的未来和发展,也直接影响着每一个家庭的命运和幸福。在东方大国,教育一直以来都被视为改变命运的关键,而在教育观念上,父母一代人往往更加保守,他们更倾向于选择体制内和大型国企的工作,因为在他们看来,这样的工作更有保障,也更容易获得社会的认可和尊重。

随着社会的不断发展和进步,人们的教育观念也在悄然发生着改变,越来越多的年轻父母开始意识到,单纯的学历并不能代表一切,孩子的实际能力和综合素质才是最重要的,他们更愿意去支持孩子追求自己的梦想,而不是一味地要求他们去走一条“稳妥”的道路。

一、保守的教育观念

在东方大国,父母一代人的教育观念往往比较保守,他们更倾向于选择传统的教育方式,也更容易受到传统观念的影响。在他们看来,只有通过高考这一关,才能够进入好的大学,而只有进入好的大学,才能够有更好的发展前景,他们往往会对孩子的学习成绩要求很高,也会在孩子的学习上投入大量的精力和金钱。

而在孩子毕业之后,父母一代人的教育观念依然比较保守,他们更倾向于选择体制内和大型国企的工作,因为在他们看来,这样的工作更有保障,也更容易获得社会的认可和尊重,他们认为,只有拥有一份稳定的工作,才能够过上好日子,也才能够让家庭更加幸福美满。

二、华为的高标准招聘

作为国内知名企业,华为一直以来都备受瞩目,不仅在技术领域有着卓越的成就,而且在人才培养和招聘方面也有着非常高的标准。华为的招聘要求非常严格,他们不仅看重应聘者的学历背景,还非常重视应聘者的实际能力和综合素质,他们希望能够找到真正适合华为发展的人才,而不是单纯靠着高学历来“混日子”的人。

正因为如此,华为的招聘竞争非常激烈,即便是一些名校的高材生,也未必能够顺利通过华为的面试,这对于普通二本院校的学生来说,无疑是一个巨大的挑战和压力,他们可能已经付出了很多的努力,也拥有一定的实践经验,但在华为的面前,却依然显得微不足道,这让他们感到非常的沮丧和无奈。

三、母亲的愤怒反应

近几日,一位普通二本院校的学生在参加华为的面试之后,遗憾地被淘汰,而他的母亲却对此非常的不满,她认为自己的孩子拥有海归硕士学位和丰富的实习经历,完全有能力胜任华为的工作,但为什么却没有被录用呢?

这位母亲的愤怒并不是没有道理的,她的孩子确实在学业和实践方面都非常优秀,而且还拥有一定的国际视野,这对于华为这样一家国际化企业来说,无疑是非常有帮助的,但即便如此,她的孩子还是没有被录用,这其中到底发生了什么呢?

经过了解,我们发现,这位学生之所以没有被录用,主要是因为他的第一学历并不理想,他毕业于一所普通的二本院校,而华为在招聘时,对于第一学历的要求非常严格,他们更倾向于选择985和211高校的毕业生,因为在他们看来,这样的毕业生,往往有着更扎实的学科基础和更好的学习能力。

虽然国家已经明文规定,不得通过第一学历来歧视考生,但实际上,在很多企业的招聘过程中,第一学历依然会受到一定的“偏见”,特别是在一些知名企业和外企中,他们对于第一学历的要求往往非常高,这无疑给普通二本院校的学生带来了很大的就业压力和困难。

四、反思教育观念

通过这件事情,我们不禁要对当前的教育观念进行一番反思,为什么父母一代人的教育观念会如此保守,他们为什么会如此看重学历,而忽视了孩子的实际能力和综合素质呢?

这与东方大国的传统观念有着很大的关系,在传统的观念中,学历被视为一种非常重要的社会资本,只有拥有高学历,才能够获得更多的机会和更好的发展前景,这也是为什么,在东方大国的教育体系中,高考一直以来都被视为“人生的第一大关”,备受重视的原因。

而在父母一代人的观念中,他们之所以会更加看重体制内和大型国企的工作,也是因为这样的工作,往往能够提供更好的福利待遇和职业发展空间,而且还有一定的社会地位,这对于他们来说,无疑是一种非常重要的“面子”工程。

五、改变从现在开始

面对这样的教育观念,我们应该如何去进行改变呢?我认为,改变应该从每一个家庭和每一个个体开始,我们的教育观念应该更加开放和包容,不应该仅仅看重学历,更应该去关注孩子的实际能力和综合素质,给予他们更多的支持和鼓励,让他们能够健康快乐地成长。

而在孩子毕业之后,我们也应该去引导他们,告诉他们,拥有一份稳定的工作固然重要,但更重要的是,能够找到自己真正喜欢的工作,去追求自己的梦想,这样才能够让他们在工作中,获得更多的成就感和幸福感。

除此之外,我们的教育体系也应该进行一定的改革,不能够再过度依赖第一学历,而是应该更加注重学生的综合素质和实践能力,给予他们更多的锻炼和发展机会,让他们能够全面发展,成为真正的人才。

企业在招聘时,也应该增加对面试者的多维度评估,不能够仅仅看重学历和工作经验,还应该去了解应聘者的创新能力、团队合作精神和抗压能力等,这样才能够更全面地了解候选人的能力,找到真正适合企业发展的人才。

国内高校也应该加强与企业的合作,了解企业的人才需求,开设一些与之相关的专业和课程,培养符合市场需求的人才,这样才能够更好地实现“产教融合”,推动经济的高质量发展。

作为家长和学生来说,我们也应该去重新审视国内外教育的价值,不能够盲目地追求国外学历,而是应该去了解国内高等教育的优势,选择适合自己的发展道路,这样才能够更好地实现自己的价值,过上自己想要的生活。

结语

教育观念的改变,离不开每一个人的努力和付出,我相信,只要我们能够用开放的心态去对待教育,用包容的眼光去看待每一个孩子,就一定能够培养出更多的优秀人才,为国家的未来发展,贡献自己的力量。

也希望每一个家庭,都能够给予孩子更多的理解和支持,让他们能够在快乐中成长,在探索中发现自己的兴趣和特长,成为真正的“自己”,这样的人生,才是最有意义的。

教育是一场没有终点的旅程,让我们一起,携手前行,去探索教育的奥秘,去感受教育的力量,让教育之花,在每一个孩子的心中,绚丽绽放。

标签:招聘国企

网友评论

精彩评论
  • 2025-03-31 03:03:17

    你来面试,我就非得录取你。你谁啊你,就你脸大?

  • 2025-03-30 11:45:31

    英联邦一年预科二年本科一年硕士(其实跟国内硕士差距太大,具体应该叫什么),不过国内承认,在美国统称博士[笑着哭]

  • 2025-03-30 13:19:47

    海龟现在就是贬义词,还自豪啥呢

  • 2025-03-31 21:35:59

    能到最后一关就不是看学历了,只是最后给你个借口而已,还很有可能是给你个面子不想揭穿你一些更难堪的事实,问了什么问题大家不清楚,但是能被问题逼的差点哭出来,说不定是涉外环境方面的心里测试了,某些人一出去就彻底撒开了玩,以为在家的人都不知道[得瑟]

  • 2025-04-01 14:52:14

    普通高校毕业去海外的基本都是镀金的

  • 2025-04-01 16:28:54

    海龟存在一定的泄密风险,而且很难识别,谁都不愿意冒如此巨大的风险,实属正常。

  • 2025-03-30 02:02:53

    海龟,在国内成绩那么差,出去能学什么顶尖的,说白了就是沙特阿拉伯转一圈

  • 2025-03-24 15:08:23

    二本上G5,正常的申请途径是不可能的,所以,这里面一定有故事,除非学生在大学期间非常优秀,优秀到全国出名的那种。

  • 2025-04-02 02:47:36

    考试和专业面试都过了,你来个有本事不多是什么鬼[抠鼻]

  • 2025-03-22 18:54:29

    一个华为算个什么东西,世界上这么多人,大部分的人都没有进华为,也没有饥饿在马路上

  • 2025-03-28 09:12:55

    出国只读硕士的,除了少数几个专业,其他的大家懂得都懂

  • 2025-03-28 17:57:28

    你博士后人家也可以不要,你要觉得自己有本事,就去更好的地方啊,在这一哭二闹三上吊想干什么

  • 2025-03-30 22:24:12

    英国的硕士连论文都不需要,真当华为傻

  • 2025-03-31 15:41:03

    个人觉得还是211,985的学生靠谱些,至少人家的学习能力是很强的。海龟太不靠谱了,除非是国内高校出去的。

  • 2025-03-29 18:45:33

    [笑着哭]我也挺讨厌这种,我第一家公司研发部就有个韩国渡过金回来的,屁本事没有,架子还贼吉尔大

  • 2025-03-26 16:06:16

    第一学历是国内二本(不要瞧不起二本),国外野鸡硕士,一看就是在国外混文凭的,就算是进普通企业都不会被录取。[呲牙笑]

  • 2025-03-28 12:55:22

    记得前几年去面试,试用期工资2800,面试的问我家庭一个月要多少开支,我说3万5万少不了,他问我为啥,我说这是私隐,过了还要面试总经理,他问我人生最得意的三件事是什么,最失意的三件事又是什么!我那时乱答一通,回家第二天居然收到他们叫我上班的通知,我说找了个富婆不用去了

  • 2025-04-01 17:09:31

    当年任正非出年薪一千万请我去华为大学任校长,我都没鸟他!吹牛皮真爽

  • 2025-03-28 18:58:33

    妈宝男,就别打着爱国旗号碰瓷华为了[得瑟]

  • 2025-03-28 14:40:59

    只能上二本的基本上不是笨就是懒,在华为难有贡献。

  • 2025-03-29 00:05:14

    意思你在外国跑一趟就代表比国内差不多等级的人优秀吗?[得瑟][得瑟][得瑟]

  • 2025-03-25 09:37:24

    这篇文的指向性引导太强了,人家也没说是因为第一学历被刷就主观推测这个,然后又往教育上引,应聘失败的理由多了。

  • 2025-03-27 16:39:55

    亲戚的女儿也是英国水硕,回国找不到工作,疫情期间头铁开店倒闭,现在在家啃老。[笑着哭]

  • 2025-03-28 15:35:41

    就冲你问这个问题,你的素养并不高。你家亲戚你都如此评价,国内二年不是水硕?人各有天命,你再嫉妒也没辙。

  • 2025-03-25 16:16:51

    海龟又怎么样 我二爷的小儿子 西工大毕业 进了腾讯 上班好几年了 手下的二个海龟进去没呆多久自己走了

  • 2025-03-29 21:42:49

    嘿,还地域黑起来了,无能狂怒还是消费不起酸了

  • 2025-03-23 08:48:33

    一辈子的妈宝,此刻还须要妈妈出来说话,还说什么面试要哭了,差不多30岁了吧,男人?

  • 2025-03-28 12:44:17

    前面的专业面试都能通过的话,至少说明还是有点本事的。最后面试考验的更多是人的情商以及抗压能力,或许这方面有所欠缺。华为去不了再试试别的大厂呗,有能力不怕找不到工作。

  • 2025-03-26 19:20:38

    应该不是第一学历问题,宇树机器人的王兴兴,第一学历也不是985、211

  • 2025-03-31 18:27:52

    能说出华为算什么的人自己就是个屁。

  • 2025-03-30 11:47:59

    不说其他,求职招聘就是双向选择,跟结婚一样,谁规定你是人好就行的?

  • 2025-04-01 15:19:47

    对,有人心理承受能力太差了。当年晋级答辩,每组4个人,我前面那个组里有一个人晕了,医护啥的进去忙活半天,等了将近一个小时,才被扶出来。身高差不多180的大小伙子,这心理也是没谁了。

  • 2025-03-25 11:24:30

    这年代海龟算个球![鼓掌][点赞]

  • 2025-04-02 17:17:14

    一年制的谁不知道是什么

  • 2025-03-29 17:12:00

    还凭什么不要你儿子你都知道是你儿子还是串串那种,😁凭什么人家要你儿子

  • 2025-03-29 14:50:32

    招聘有时就是优秀扎堆啊,这还得运气加持

  • 2025-03-30 21:44:34

    那可太难了 一年制水硕 有钱就能进 中介给你安排明明白白的

  • 2025-03-27 14:30:23

    都什么年代了,这种大公司有的是途径知道你那文凭有多少含金量,真以为一年水硕人家查不出来啊?

  • 2025-04-01 18:15:37

    海龟但凡有本事在外头吃的开的谁会回来呢[打脸]

  • 2025-04-01 18:29:20

    海归高人一等?[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

  • 2025-03-30 18:24:52

    都说了可能不是学历原因,你是不是看不懂啊

  • 2025-03-30 01:13:12

    如果是第一学历不行在第一轮就卡住了,这都业务主管面了,不是学历问题,小编随便编编

  • 2025-03-30 07:49:18

    海龟现在没有什么优势,很多事业编已经不允许国外留学生考了

  • 2025-03-30 21:34:10

    你不知道在国外读大学毕业比国内大学更难么,国外大学水,为啥世界排名靠前的大学都是国外大学,此话怎讲?

  • 2025-03-28 20:23:41

    就凭你是海龟,现在华为被欧美国家科技封杀,你一只海龟进来。怕是间谍。文不是说了,要985*211

  • 2025-03-25 18:02:52

    现在的大多数出国玩几年打个圈再回来这叫海龟

  • 2025-03-25 13:24:22

    面试都能被问哭 就这心里承受能力 再优秀都不会有人要 换你你会要一个面试都会哭的人?退一步讲 就算你真进去了也得哭着自己跑出来

  • 2025-03-30 20:03:23

    基本上保密单位收留学回来的都是很严苛的,毕竟你能做多大贡献是个未知数,但泄密的风险确实明摆着的

  • 2025-03-31 16:12:38

    需要理由?就算你清华北大,要不要你一样是别人说了算[得瑟]

  • 2025-03-27 16:21:35

    这当妈的都没意识到是谁的问题,还好意思上来说。这种家长教出来的孩子面试不通过也能理解,换我是华为领导我也不会要!

  • 2025-04-01 16:28:24

    有真本事的出去留学回来的确实很少,人家老外也不是傻子,你有本事人家肯定给你很好的待遇和地位,中国太卷了目前在高素质人才的待遇确实还比不过发达国家

  • 2025-03-31 16:07:17

    为什么华为实行末位淘汰机制,而很多公司不敢实行呢?还不是福利和工资不行,怕招不到人。[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]

  • 2025-03-26 11:35:37

    有这文凭考公不香吗[得瑟]

  • 2025-03-29 15:31:21

    孩子上了一年国外大学网课拿个学历算是有了留学经历。[呲牙笑]

  • 2025-03-28 14:57:10

    华为的hr真的是你码个锤子!既然这么牛逼,你是不是也该报名阶段就把第一学历是二本的全部刷掉?给了别人希望,又在最后扼杀掉!华为的人事部门真锤子!

  • 2025-03-31 12:31:58

    [呲牙笑]英国美国的就算了,要是德国回来就说不好了

  • 2025-03-26 12:07:45

    首先你得确定家里有硬关系能把你送进体制内国企事业单位 不然读这外国水硕就是浪费钱 搁这还想进顶级民企 异想天开啊

  • 2025-03-28 07:17:37

    用钱镀金,不算,考你几个专业问题,答不上,不白费吗?

  • 2025-03-29 00:03:07

    现在可以说百分之九十的海归都是水货。

  • 2025-03-25 21:18:48

    记得以前张雪峰就说过类似的话。就因为你招员工不看学历,所以你不是世界500强。不是贬低谁。但是敲门砖不硬这个时代真不行

  • 2025-03-30 22:03:10

    我第一学历是中专,我现在已经硕士了[笑着哭]

  • 2025-03-29 17:07:26

    的确!夜总会里的四川菇凉学历就是高!

  • 2025-03-31 16:59:44

    不要以为海龟就能 霸气让别人好看你一眼

  • 2025-03-30 08:27:16

    你说的这倒是可能,他爸说过跟海尔一个领导吃过饭,但什么级别的领导就不清楚了

  • 2025-03-24 22:39:49

    我有个问题,亲戚家一个孩子,西班牙一年制水硕,还能入职海尔。这是啥原因?

  • 2025-03-31 12:36:09

    既然第一学历不过硬,为什么还后面这几轮?

  • 2025-03-31 18:33:06

    个人感觉不是第一学历问题,应该是英国水硕问题,这个以前还能骗人,现在都知道英国佬这个已经是产业化骗人了。应该是到最后阶段问他留学的实际情况露馅了,别人估计是亳不客气批判了他。

  • 2025-04-02 10:50:23

    一个是国外硕士太水,二是快要哭了[笑着哭]

  • 2025-03-31 19:36:55

    瞎编乱造的故事而已

  • 2025-03-29 09:22:28

    这他妈什么阿猫阿狗都硬蹭华为流量了

  • 2025-03-29 08:55:20

    造假也靠谱点,我弟本科也就是个二流的,现在也在华为啊

  • 2025-03-29 00:08:18

    以前洋归的人有甜头可吃,现在时代变了,中国社会追求的人才已经不吃那一套了。

  • 2025-03-26 18:14:43

    不是水不水的问题,而是压力测试不合格,性格不行。而且妈妈出面鸣不平,一看就是妈宝男[呲牙笑]

  • 2025-03-28 23:30:41

    真搞不懂,这帮花大价钱出国留野鸡大学的父母是咋想的[笑着哭]花那几百几千万[笑着哭]学习,然后回国打工[流鼻涕]多少钱牛马才能挣回来啊[笑着哭]就算存银行吃利息也可以让他们的儿子过上衣食无忧的日子的

  • 2025-04-01 13:54:44

    [得瑟]我表哥在华为,20年工龄了。成绩从小学到高中一直是年级第一。哈工大毕业。。。

  • 2025-03-26 17:15:10

    我觉得吧,真有钱让他出去水的话。也看不上华为那点工资,基本上都是子承父业了

  • 2025-03-31 19:29:35

    为什么不在国内拿文凭?难道国外的文凭就比国内的牛逼?也许华为专门拒绝“假洋鬼子”!

  • 2025-03-28 01:42:57

    这些去国外学中文的水硕,扫厕所我都嫌他手脚慢!!!

  • 2025-03-27 13:40:06

    我这么优秀,为什么你不爱我?凭什么你不爱我?![笑着哭]

  • 2025-03-28 10:50:26

    这种居然有面试的机会?二本基本等同于确诊智商偏低