考公学历门槛提高 应届生"铁饭碗" 的焦虑

本科生的文凭正在"改变"省考公告一出，朋友圈哀嚎一片——广东大专岗只剩336个，比三年前暴跌70% ；重庆某街道办岗位548人抢一个编制，堪比买彩票 。某三线城市基层岗竟要求硕士学历，网友吐槽："填表格要研究生，调解邻里纠纷得博士？"

今年1222万毕业生涌向就业市场，但体制内岗位却在"缩水+学历通胀"双重夹击下越来越难抢。普通本科生发现自己熬夜刷题换来的学历，在省考报名系统里连入场券都拿不到，而三年前同样的岗位还是"本科起报"。

谁在制造这场竞赛？

1.本科学历从"稀有品"变成"标配"，企业HR筛简历直接看硕士起步，倒逼学生继续考研镀金 。公务员考试成了学历竞赛的终极战场，"985硕士考街道办"不再是新闻 。2.部分单位把高学历当过滤器，街道办招聘张口就要硕士，专家痛批："让研究生做文员，和用金锄头种地有什么区别？"3.喊着"充实基层"却把学历门槛提到天上，某乡镇岗位招法学硕士处理土地纠纷，实际工作却是天天调解鸡毛蒜皮 。

困在胡同里的年轻人

考研考公双线作战：二本生小王每天6点起床，上午刷行测，下午背考研政治，坦言："明知是赌局也得下注，否则连报名资格都没有"

海归硕士的"降维打击"：英国回来的李琳，手握两个硕士学位却报考县城税务局，"体制内稳定性价比远超光鲜外企"

基层的"高知内耗"：985硕士张涛在街道办写材料三年，发现同期入职的全是研究生，"晋升通道挤得像早高峰地铁"

要卷学历更要看本事像浙江那样给技术岗"学历松绑"，农机站招人重点考拖拉机维修实操，比论文发表实在多了；山东允许村支书凭十年基层经验报考乡镇岗，比空降的研究生更懂怎么和乡亲打交道；广东给"三支一扶"志愿者加15分，服务满两年直接转事业编，让实干派有奔头

基层需要的是能冒雨走访的胶鞋青年，不是只会写论文的皮鞋学霸。当学历歧视让街道办都卷成"名校俱乐部"，浪费的不仅是人才，更是基层治理的活力。是时候把招考标准从"学历军火库"拉回"能力训练场"了——毕竟解决群众问题靠的不是文凭厚度，而是脚底板上的泥土厚度。

除了公务员考试，应届生还有哪些就业选择？