通宵八小时反扣三天工资？ 德赛电池陷“用工荒”质疑

‍‌‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‌广东惠州一男子近日在社交媒体发声，称自己在惠州市德赛电池有限公司（下称“德赛电池”）通宵工作8小时后，不仅没有加班费，反而被倒扣3天工资，引发广泛关注。该男子表示，自己从晚上8点半工作到次日凌晨6点半，正常打卡下班，却被组长告知因“未完成10小时在岗”，考勤将被取消，并处以扣款。

据了解，德赛电池是苹果公司的供应商，主要生产电池产品。此事一经曝光，迅速引发舆论热议。不少网友质疑德赛电池的用工制度，认为其变相强制员工加班。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

该男子还透露，德赛电池存在星期日加班不打卡、临时工加班没有工资等现象。目前，惠州市仲恺高新技术开发区管理委员会社会事务管理局工作人员已介入调查，表示若查实存在违规情况，将依法处理。

公开资料显示，德赛电池成立于2002年，是惠州市国有资本投资集团的成员企业。作为苹果公司的供应商，其用工问题备受瞩目。针对此事，网友们纷纷表达看法。有网友表示：“这种事情在工厂很普遍，大家都习以为常，也不愿意维权。”也有网友质疑：“工会呢？劳动监察大队呢？”德赛电池“8小时工作制反被扣工资”事件，再次将企业用工问题推上风口浪尖。事件后续进展，我们将持续关注。

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