没想到，两会医疗和就业两大提案，都盖不过霍启刚这一建议的火爆

文 /编辑：淩轩

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章结尾

●—前言—●

两会再次传来好消息，各种提案都是和老百姓相关。

而香港的人大代表霍启刚，更是在会议上提出了特别讲话，而他的讲话无关人们关心的医疗和就业，反而一针见血地提要整治内卷。

时至今日，内卷一词与我们的日常息息相关，无论是学生还是上班族，无论是企业还是国家，似乎都在无时无刻的“卷”。

那么关于内卷，他都提出了哪些看法呢？

●—内卷产生的影响—●

内卷并不是一个好词，从褒义的角度来看，这是指代鼓励人们互相比赛，对某一共同目标付出一定的努力来竞争。

但内卷过剩就会造成很多非必要的努力，以至于很多人劳心费力但却得不到想要的结果，但在这个时代潮流下，不卷似乎就会被淘汰，慢慢的就演变成了不得不卷的局面。

霍启刚的发言更是直指社会现状，在当前形势看来，中国内卷的现象比比皆是，很多内卷都是无意义的消耗，只会让其他国家从中得到收益。

例如，一些从小接受我国良好教育的人才，在内卷的形势下被逼无奈选择远走他乡，用自身的优秀才能为其他国家做出建设，这实在是一种可惜。

但这也提醒了我们必须要反思：内卷是必要的吗？很多事情是不是不需要那么卷也可以做到呢？

霍启刚认为内卷所造成的结果并不是独一的，而是多方面的，并且伴有一定的长效性，这意味着内卷的情况一旦产生，就会像滚动的车轮一般难以停下。

如何拒绝内卷、停止内卷就会变得尤为困难，从社会的角度来看，要想让个人停止内卷，就必须从政府、企业等等大的方面停止内卷。

企业如果一旦产生内卷，就会大规模的产能，并且造成恶性竞争，而这样做的结果就是大的企业垄断市场，然后逐渐出现产能过剩的不良效益。

这对整个市场来说都是不利的，他还举了一个十分贴切的例子：胖东来的创始人于东来，他是河南省出名的企业家，而他出名的原因就是因为替员工考虑——拒绝内卷。

在其他企业思考如何更好的压榨员工、加大产能的时候，胖东来超市已经做到实现员工的五险一金以及双休的优良待遇了。

胖东来的董事长认为企业家赚的已经足够多了，没有必要为了财富去一直让手底下的员工不停的工作，在他看来，一个能让员工踏实工作的企业才是优秀的企业——这体现了以人为本的精神。

很显然，霍启刚举这个例子就是希望能有更多的企业向胖东来学习，提倡拒绝内卷的企业，让打工人能够有更美好的就业环境。

这是一个承上启下的过程，只有当企业停止内卷、放宽条件，让手底下的人得到好的待遇，才会实现提升就业水平和人民幸福度的结果。

在这一系列操作中，政府也应当发挥其功能，调节市场，保证企业在市场的稳定性，鼓励更多的企业参与竞争，而这样的竞争一定要是良性的、非垄断的。

企业内卷会让员工疲惫不堪，破坏市场的良性循环，那生活中的内卷有哪些坏处呢？为何大家都讨厌内卷？

●—内卷的恶性循环—●

“你要比别人更努力才能成功。”

这似乎是从小听到大的一句话，那么问题来了，你努力，他也努力，这样所造成的结果就会是优秀和更优秀，那么是否意味着，只要不够优秀就是不够努力的原因呢？

现在有一个很严峻的形势，即每年毕业的大学生在以一个稳定的上升趋势逐渐增加，而就业的环境却愈发的恶劣，除去顶尖的人才，金字塔底部的这些人该何去何从？

就像之前网络上很火的话题——大学生是时候该褪去孔乙己的长衫了，但其实很少有人意识到，这样恶劣的结果有可能会是过分内卷所造成的。

《脱口秀大会》中有一期，专门是聊“内卷”这个话题的，鸟鸟在躺和卷中说了一句很经典的话：卷又卷不动，躺也躺不平。

这句话也是反应了不少年轻人的心声，大家更是表示不但躺不平，甚至卷不赢，这就容易造成自己又累落差又大的疲惫感，长此以往幸福感自然就下降了。

在霍启刚的提案中，他建议道：希望能够制止内卷式的竞争，保证供应链企业的合法运营，以“高标准”、“高质量”为目标。

同时实现产业链、供应链、行业协会以及商会等等组织抱团取暖，“一起出海”的模式，这样做可以使得各大金融链的部分联系更加紧密，并且可以多方位的吸取海外的优秀经验。

很显然，霍启刚是一个很成功的商人，他提案的思考角度都是很独特的，他从整体入手，到层层局部剥丝抽茧，对整个金融链的逐步完善。

他是希望中国的经济稳步向前发展的，同时他也不希望出现内卷过剩的情况，因为他很清楚地看到，近年来内卷的严重影响。

举个例子来看，德国是一个发达的资本主义国家，但在这里，工人的工作条件十分放松，常常一条铁路或者一家装修需要花费很长一段时间。

但德国人却不以为然，相反，他们认为必须要在适当的时间内放松，而这样不内卷的结果就是，德国人的发明创造能力十分发达。

奔驰、宝马等等出名的汽车品牌都出自这里，而中国则经常能够看见24小时营业的店面，但如果放在德国，则会被当地的百姓认为是一件十分不可思议的事情。

我们似乎已经慢慢的将内卷这件事变得习以为常，不可否认，内卷确实给我们带来了相当一部分收益，带有made in China（中国制造）的产品几乎可以畅销全球。

但我们非常迫切的希望，什么时候能将中国制造变成中国创造，这是一个由数量变为质量的转型，而这不是靠内卷就能卷出来的。

霍启刚的发言很有警醒的意味，他从社会的角度出发，思考如何由政府牵头，带领企业停止内卷，以此带动全体百姓从过分内卷变成良性竞争。

当然，这是一个任重而道远的事情，但在霍启刚的发声下，相信会有越来越多的人重视这一现象。

如何让企业“内卷”破局，保障员工权益，提升员工们的幸福感，增加员工们积极性，减少企业人才的流失，是企业应该思考的问题。

信源：

北京日报客户端2025-03-05《霍启刚建议：全面整治“内卷式”竞争》

河南商报2025-03-08《霍启刚以“胖东来”为例，谈企业如何破局“内卷”》