场均31.8分！独行侠2换1！这交易自毁前程

独行侠这波操作真是让人摸不着头脑啊,送走格莱姆斯换来马丁,怎么看都亏大了,球队到底在想啥呢格莱姆斯在76人打出这么好的数据,独行侠肯定后悔死了吧。

格莱姆斯加盟76人后简直就像变了个人似的,数据蹭蹭往上涨。最近6场比赛场均31.8分,这是什么概念全明星级别的表现啊。不光是得分,他的篮板助攻也都有提升,三分球命中率更是高达42.9%。这哥们儿是吃了啥灵丹妙药吗还是76人的战术体系特别适合他总之就是打出了生涯最佳水平。再看看他整个赛季在76人的表现,18场比赛场均21.8分,虽然没有最近6场那么夸张,但也相当不错了。要知道他在独行侠的时候可没这么出色。

格莱姆斯这波爆发让人不禁想到,他是不是一直被低估了独行侠当初怎么就没发现他有这么大潜力呢也许是独行侠的战术体系限制了他的发挥或者是76人更懂得如何使用他不管怎么说,格莱姆斯现在是真的打出来了,独行侠肯定后悔死了。

说起来格莱姆斯的合同还真是便宜,4年才1113万美元,简直就是白菜价。相比之下,乔治那4年2.12亿的大合同就显得有点贵了。格莱姆斯的性价比可以说是相当高了,76人这波算是捡到宝了。不过格莱姆斯的合同今年夏天就到期了,76人能不能留住他还是个问题。

再看看独行侠这边,用格莱姆斯和一个次轮签换来了凯莱布-马丁。马丁来到独行侠后表现平平,5场比赛场均只有4.6分,投篮命中率也不高。这跟格莱姆斯的表现形成了鲜明对比。独行侠这波操作怎么看都像是亏了,不仅球员实力下降了,还搭上了一个选秀权。

独行侠当初为啥要做这笔交易呢是觉得留不住格莱姆斯吗还是觉得马丁更有潜力或者是为了控制薪资不管出于什么考虑,现在看来这决策都挺失败的。格莱姆斯在76人打出了全明星级别的表现,而马丁在独行侠却只能打个替补。这让人不禁怀疑独行侠管理层的眼光和决策能力。

其实独行侠之前还给格莱姆斯开出过3年2700万的续约合同,但被拒绝了。也许当时格莱姆斯就觉得自己值更多钱或者是想去更有竞争力的球队不管怎么说,独行侠没能留住格莱姆斯确实是个遗憾。

说起独行侠的薪资策略,还真是有点意思。他们特别喜欢开出年薪800万到1000万的合同,本赛季就有8名球员年薪超过800万美元。这么多中等合同,球队的薪资空间肯定很紧张。事实上独行侠的总薪资已经排到联盟第10了,离奢侈税线就差5.1万美元。

这种薪资结构是好是坏呢一方面,它给了球队更多的灵活性,可以根据需要调整阵容。但另一方面,它也限制了球队引进顶级球员的能力。毕竟现在的联盟,顶级球星的薪水动辄就是顶薪。独行侠这种中等合同扎堆的策略,是不是意味着他们不打算再引进超级球星了

再看看独行侠新老板的态度,似乎不太愿意花大钱了。这可能也是他们送走格莱姆斯的原因之一。但问题是,不花钱怎么能组建一支有竞争力的球队呢尤其是在西部这种竞争激烈的环境下。独行侠的管理层是不是太过于短视了

回顾整个格莱姆斯的交易过程,真是让人摸不着头脑。独行侠先是用4个次轮签从活塞那里换来格莱姆斯,结果只用了半年就又把他送走了。这操作怎么看都有点亏啊。4个次轮签虽然不是什么特别值钱的资产,但也不是完全没用啊。就这么折腾半天,最后什么都没留下,真是有点可惜。

独行侠当初为啥要换格莱姆斯呢是看中了他的潜力吗那为啥又这么快就放弃了呢是因为格莱姆斯的表现不如预期还是因为续约谈判不顺利或者是球队的战略发生了变化不管是哪种原因,这种朝令夕改的做法都让人觉得球队的管理有点混乱。

既然没信心留住格莱姆斯,当初为啥不去交易其他目标呢难道就找不到比马丁更好的球员了吗或者是独行侠高估了自己留住格莱姆斯的能力这些问题都值得深思。总之,独行侠这波操作给人的感觉就是很仓促,没有一个长远的规划。

说到格莱姆斯,不得不提一下乔治。两人都在76人效力,但表现和薪水却有天壤之别。格莱姆斯场均得分比乔治多了5.6分,投篮和三分命中率也都更高。但乔治的合同是4年2.12亿美元,而格莱姆斯只有4年1113万美元。这对比也太强烈了吧

当然,乔治的合同是在他巅峰期签的,而且他的全面性和防守能力确实比格莱姆斯强。但就目前的表现来看,格莱姆斯的性价比确实高得多。这是不是意味着76人在合同管理上做得更好或者说,他们更善于发掘被低估的球员

不过话说回来,格莱姆斯现在的表现是否能持续还是个问题。万一只是昙花一现呢或者说,他的爆发是不是跟76人的战术体系特别契合有关如果是这样的话,那独行侠当初没能激发出他的潜力,是不是也情有可原

看完格莱姆斯的事,不禁让人思考独行侠的未来该怎么走。他们现在的阵容说实话并不算强,东契奇虽然是超级巨星,但一个人终究难以支撑起整个球队。球队需要更多优秀的角色球员,甚至是第二核心。但问题是,他们的薪资空间已经很紧张了,想要引进顶级球员并不容易。

也许独行侠应该重新评估自己的选秀策略和资产管理。毕竟,选秀权是获得优秀年轻球员的重要途径。他们之前用了那么多次轮签换格莱姆斯,结果只用了半年就送走了,这种操作实在是有点浪费。未来他们是不是应该更加珍惜选秀权,或者更有耐心地培养年轻球员

另外,独行侠的管理层是不是也该反思一下自己的决策能力格莱姆斯的事情就是一个很好的例子。他们没能发掘出格莱姆斯的潜力,也没能留住他,最后还亏了选秀权。这种失误在未来可不能再犯了。也许他们需要引进一些更有经验的管理人才或者是改进自己的球探系统

反观76人这边,他们在格莱姆斯身上可是赚大了。不仅得到了一个表现出色的球员,而且还是用很低的价格。这说明76人在发掘被低估球员方面做得很不错。他们是怎么做到的呢是球探工作做得好还是教练组更懂得如何使用球员

76人的战术体系似乎特别适合格莱姆斯,让他能够充分发挥自己的优势。这是不是意味着,球队在引进球员时不仅要看他们的能力,还要考虑他们是否适合球队的打法独行侠在这方面是不是做得不够好

另外,76人在合同管理上也做得不错。他们没有给格莱姆斯开出特别高的薪水,但还是成功地得到了他。这种平衡球员价值和球队利益的能力,独行侠是不是也该学习一下

格莱姆斯的例子也让人思考到球员发展的不确定性。谁能想到他在独行侠时表现平平,到了76人却突然爆发呢这种情况在NBA并不少见,有些球员换个环境就像变了个人似的。这是不是说明,球员的潜力和实力并不是一成不变的,而是会受到很多因素的影响

比如说,球队的战术体系、教练的使用方式、队友的配合程度,甚至是球员自身的心理状态,都可能影响到一个球员的表现。那么对于球队管理层来说,是不是应该更加全面地评估一个球员,而不是仅仅看他当前的数据

同时,这也给其他球员带来了启发。如果在一个球队打不出来,换个环境可能会有意想不到的收获。当然,前提是要找到适合自己的球队和体系。这可能也是为什么现在NBA球员流动性这么大的原因之一吧。