辞职前，这几个问题你一定要考虑清楚
马云曾说过，一个员工离职的理由有很多，但是一般不超过这两点，那就是钱少了跟心委屈了。相信大家都知道职场打工人有多不容易，而一旦有了离职想法，肯定不是一朝一夕的事，那么关于离职，一定要问清楚自己这几个问题，再做决定，以后才不会后悔。
每个人或多或少都有职业倦怠期，区别就是怎么看待。职业倦怠期顾名思义就是一份工作做久了，产生了疲累，没有成长升职加薪的空间，对自己有要求不想随遇而安的人就会去寻求职场突破口，那么怎么判定自己是否处于职业倦怠期呢？其实很简单，问一下自己的短期目标，例如一两年后你想成为什么样的人，实现什么样的目标，如果发现现阶段的工作环境没办法满足自己，那么就可以开始想破局之路了。
网上有个段子叫作：月薪5千，板脑子有坑，背后说坏话。月薪1万：老板说的有有点问题，但我不说话。月薪3万：老板说什么都是对，如果有人错了，那一定是我。月薪10万：公司是我家。月薪50万：公司的方向，就是我活着的意义。跟企业的最终目的一样，打工人的最终目的也是为了赚钱，如果现阶段的工资满足不了生活所需，又或者公司克扣太多无法容忍，那么就无需考虑了，毕竟金钱才是存活下去的本源。
2，你是想换能力还是想换环境？关于离职一个重点就是自己的能力跟现在的环境不匹配了，要不就是公司发展太快，自己能力跟不上，要不就是自己能力提升太快，公司现阶段已经满足不了自己的发展，这里面无论哪一种发生在自己身上都是比较糟心的。因此，个人的自信心非常重要，无论是面对职场PUA还是成长到职场老油条，都需要极其强大的自信心，自信到哪怕离开这个环境，自己也能从容不迫的找到下一家，并且过得比之前好得多，那才是真的好。很多时候，自信的选择要远远大于能力！
3、你是想换行业还是想换兴趣？人的一生，工作时间其实是占很大一部分的，正常都会有二三十年，因此如果工作内容是自己的兴趣，那就真是很大的幸运了，但是我们大多数人的工作基本都不是自身兴趣所在，更多的还是为了养家糊口。有人做过统计，学生毕业出来百分之八九十从事的都不是自己的专业所学，这恰恰可以印证一个现象，那就是职场有多么的身不由己。如果真的有一天离职的想法冒出来了，麻烦仔细思考一下，自己是否有更想去的行业及兴趣所在。
4、你是想换心情还是想换升职？实际上工作大多数时间都是枯燥无聊的，如果这个无聊中再加上资历无用论——没有升职空间的话，那确实是很绝望的一件事。尤其是年纪轻轻的，职场中流行着一句话，涨薪都是跳出来的，我特别认同，我更认同升职也是跳槽跳出来的，无论是换行业还是换内容，甚至换领导。因此，碰到自己没有上升空间的时候，绝对不要犹豫，绝对不要陷入温水煮青蛙的陷阱，打工人需要自强！
无论自己现在身处什么环境，做什么工作，如果有了辞职的念头，千万不要压制，应该结合自身，仔细思考一下，自己想要的跟目前给到的是不是能平衡，如果可以，建议不跳，如果不行，那么就问问自己有没有跳的资本，问问自己以上几个问题，考虑清楚之后相信自己就会做出正确的决定了，当然了，职场大忌优柔寡断，一定要果断果断再果断，祝各位职友们都能有大前途!!!
