撕裂教育公平：长沙中考开绿灯，谁在制造"世袭制学霸"？

学生学习本来拼的是智商、努力、天赋，现在还得拼爹？特别是对偏远山区的孩子公平吗？长沙中考改革将高层次人才子女升学优待与统招计划剥离的政策看似"互不影响"，实则撕开了教育公平的脆弱防线。根据政策细则，A类（院士级）、B类（国家级奖项获得者）、C类（省市级专家）人才子女可在市属学校自由择校，D类（年薪50万以上高管）子女享义务教育统筹安排。这种以父辈成就兑换教育特权的制度，正在制造新的身份世袭。

程序正义下的结构性歧视，政策制定者强调单列计划"不挤占统招名额"，但长沙重点高中每年招生规模固定，单独增设人才子女通道必然导致优质教育资源稀释。以雅礼中学为例，若其每年招收50名人才子女，相当于普通考生减少了50个录取机会。更值得警惕的是，2024年新增的675名高层次人才中，D类占比高达86%，这类所谓"产业人才"的认定标准已沦为年薪门槛，使得教育优待异化为资本阶层的专属福利。

网友舆论折射的集体焦虑

"寒门苦读不如有个好爸爸"的戏谑，道出了公众对阶层固化加剧的担忧。政策支持者称"优秀人才应有特殊回报"，但网友犀利指出："薪酬待遇已体现人才价值，为何还要让子女继承特权？"更有评论质疑："年薪50万的高管子女，是否比农民工子弟更值得重点培养？"这些声音直指政策的核心矛盾——将人才引进的经济逻辑凌驾于教育公平的伦理准则之上。

该政策制造了双重不公平：对普通学生而言，先天家庭条件差异被制度性放大；对人才子女来说，免除升学竞争反而削弱其抗压能力。某重点高中教师透露，部分优待入学的学生因学业跟不上产生心理问题，印证了"特权保护反成成长枷锁"的悖论。更深远的影响在于，当教育筛选机制从"分数面前人人平等"转向"出身决定机会"，社会流动通道将逐渐闭合。

教育本应是打破阶层壁垒的利器，长沙新政却将其锻造成巩固特权的工具。数据显示，2024年长沙中考普高录取率仅58%，在如此激烈的竞争中给予特定群体绿色通道，本质上是用多数人的教育权益换取城市人才GDP。真正的教育公平，不应让孩童为父辈的成就买单，更不该让寒窗苦读败给投胎彩票。当一座城市需要用教育特权吸引人才时，恰恰暴露了其人文精神的贫瘠与制度自信的缺失。