四川岳池县多名教师曝被欠薪欠缴社保，数千万学费被填房地产窟窿，当地教育局回应
“这月的房贷又得找父母借了。”2025 年 10 月 28 日下午，岳池县师达实验学校的舒老师（化名）坐在办公室里，看着手机银行余额里的 “862.3 元”，无奈地叹了口气。办公桌上，摊着一张皱巴巴的工资条，上面显示 “2025 年 9 月实发工资：1800 元”—— 这是学校自 9 月以来，唯一一次 “部分发薪”，而 2025 年七八月、2024-2025 学年上学期的工资，至今仍处于 “拖欠状态”。
舒老师是该校初中部的数学教师，2020 年入职，原本每月应发工资 8500 元（含基本工资、绩效、课时费），扣除社保公积金后，实发约 6800 元。可从 2024 年下半年开始，工资发放就变得 “断断续续”：2024 年 10 月的工资拖到 12 月才发，2025 年 1 月只发了 3000 元，2 月至 6 月更是分文未发，直到 7 月放暑假前，才补发了 2 月的部分工资（2000 元）。“当时学校说‘集团资金周转困难，剩下的开学就补’，我们想着都是同事，也理解企业难处，就没多追问。” 舒老师说，可没想到，这一 “理解”，换来的是更长久的拖欠。
社保与公积金的断缴，更让教师们忧心忡忡。舒老师打开 “国家社会保险公共服务平台”，页面显示：“2024 年 1 月 - 2025 年 10 月，养老保险缴费状态：仅 2024 年 6 月正常缴费，其余月份均为‘欠缴’”；公积金账户则显示 “2024 年 1 月至今，无缴费记录”。“我明年就要退休了，社保断这么久，到时候养老金能不能正常领都是问题。” 该校一位 55 岁的老教师，拿着社保查询截图，声音里满是焦虑，“去社保局咨询，工作人员说‘欠缴超过 3 个月，会影响缴费年限计算’，可学校每次都说‘正在协调’，协调到现在也没结果。”
为了维权，教师们曾多次与学校沟通，甚至走法律途径。2025 年 3 月，20 多名教师一起向岳池县劳动人事争议仲裁委员会提交申请，要求学校补发工资、补缴社保；5 月，部分教师向法院提起诉讼，法院判决 “学校需在 15 日内支付欠薪”，可学校以 “集团无资金” 为由，拒不执行。四川省教育厅也曾介入沟通，要求学校 “优先保障教师权益”，学校却在 9 月、10 月两次承诺发薪 ——9 月说 “国庆前结清七八月工资”，10 月又说 “10 月 20 日前发放”，最终均未兑现，仅少数教师收到数百至 2000 元不等的 “临时生活费”。
教师群里的聊天记录，更能反映这种无奈。10 月 21 日，有教师发了一张工资卡余额截图，显示 “386.2 元”，配文 “这是学校‘补发’的 9 月工资，七八月的还在‘路上’”；下面立刻有教师回复：“我才发了 1200，财务说‘剩下的下个月补’，这都‘下个月’好几次了”；还有教师晒出房贷催款短信：“再不还款就要收房了，可工资没发，我能怎么办？” 群里沉默许久后，有人提议 “再去找教育局反映”，却没人主动牵头 ——“之前去了好几次，都说‘会协调’，结果还是一样。”
这场欠薪危机的背后，是学校所属集团的 “跨界风险”—— 岳池县师达实验学校，是四川冬石教育管理集团旗下的民办学校，而该集团的母公司，是一家以房地产开发为主业的企业。近年来，受房地产市场下行影响，母公司多个楼盘滞销，资金链断裂，为维持运转，甚至借了高额高利贷。
舒老师透露，2025 年 9 月新学期开学，学校收取了 3533 名学生的学费（按小学每学期 8000 元、初中 1.2 万元、高中1.5 万元计算，总学费约 4000 万元）。“当时我们以为，这笔钱会优先用来发工资、缴社保，毕竟开学前学校还承诺‘新学期资金会到位’。” 可没想到，9 月中旬，教师们就从财务处工作人员口中得知，“学费全被集团调走了，用来还高利贷和填补房地产项目的亏损窟窿”。
这一消息得到了多方印证。《都市现场》记者通过 “企查查” 查询发现，岳池县师达实验学校早在 2024 年 7 月，就因 “未履行法律文书确定的义务”，被列入失信被执行人名单，涉案金额高达 1190.29 万元 —— 据知情人士透露，该案件正是与房地产集团的债务纠纷相关，学校作为关联企业被连带追责。此外，集团旗下的多个房地产项目，自 2023 年起就处于 “停工状态”，业主多次维权要求退房，进一步加剧了资金压力。
“集团把教育当成了‘提款机’。” 一位在学校工作 5 年的中层干部，匿名向记者表示，“这两年，集团多次从学校调走资金，刚开始是‘临时拆借’，后来就变成‘长期占用’。我们曾向集团反映‘教师工资不能拖’，得到的回复却是‘先顾着房地产，教育这边能拖就拖’。” 更让教师们寒心的是，学校管理层的工资从未拖欠，“校长每月工资照发，还能报销差旅费，只有我们普通教师在‘硬扛’”。
随着教师们通过网络平台爆料，事件引发社会关注后，岳池县教育科技和体育局（以下简称 “岳池县教育局”）终于作出回应。
2025 年 10 月 17 日，岳池县教育局通过官方渠道发布声明，称 “经核实，教师反映的‘欠薪、欠缴社保’情况基本属实”，并解释 “岳池师达实验学校所属的四川冬石教育管理集团公司，因周转资金困难，导致部分教职员工的工资及社保被拖欠”。声明中还提到，“学校已向集团公司汇报此情况，并正积极筹措资金，将陆续补发拖欠工资并缴纳社保和公积金”，但未提及 “学费被挪用” 的问题，也未给出具体的时间表。
10 月 30 日，《都市现场》记者再次联系岳池县教育局，工作人员透露，“今天下午当地将召开多部门参与的线上专题会，协调解决此事”，但同时强调了一个关键信息：“岳池县师达实验学校是企业投资举办的民办学校，非公办教育机构，其工资发放由企业自主负责，教育局方面的干预作用有限。”
这番回应让教师们感到失望。舒老师拿着教育局 10 月 17 日发布的声明，指着其中 “11 月 10 日前完成欠薪发放” 的要求，苦笑着说：“就算下了‘最后通牒’，也未必有结果。之前学校承诺的次数还少吗？现在集团根本没钱，就算教育局要求，学校也拿不出钱来发。” 更让教师们担忧的是，若 11 月 10 日仍无法兑现，他们将面临 “生活无以为继” 的困境 —— 有教师要还房贷车贷，有教师家里有老人要赡养、孩子要上学，长期欠薪已让不少人陷入 “借贷度日” 的境地。
记者还注意到，岳池县教育局在回应中，未提及 “如何监管学校资金”“防止学费再次被挪用” 等关键问题。有教育领域专家指出，“民办学校的学费属于‘预收教育经费’，应优先用于教育教学活动和教职工待遇，地方教育部门有责任加强监管，防止被挪用。岳池县教育局仅‘核实情况’，却未采取有效措施保障教师权益，显然存在监管缺位。”
截至记者发稿前，事件仍处于 “等待协调” 的状态。10 月 30 日下午，《都市现场》记者拨打岳池县师达实验学校的官方电话，询问 “欠薪何时发放”“学费是否被挪用” 等问题，接电话的工作人员仅表示：“我们现在没有得到授权，没法接受你的电话采访”，随后便挂断了电话。
学校的教学秩序，也因欠薪问题受到影响。有教师透露，“部分年轻教师已经开始找新工作，有的去了公办学校代课，有的转行做了培训”；还有教师因 “无心教学”，课堂质量下降，“连备课的心思都没有，满脑子都是‘工资什么时候发’”。更让家长担忧的是，若教师大量流失，孩子的学业将受到严重影响 ——“当初选择这所民办学校，就是看中它的教学质量，现在老师都没心思上课，我们要不要给孩子转学？” 一位初三学生家长在家长群里提问，很快得到不少附和。
舒老师则仍在坚守。10 月 31 日早上，他像往常一样 6 点起床，7 点赶到学校，带着学生上早自习。课堂上，他努力挤出笑容，给学生讲解数学题，可下课铃一响，脸上的笑容就消失了 —— 手机里，妻子发来消息：“孩子的感冒还没好，要去医院复查，钱不够了怎么办？” 舒老师盯着消息看了很久，最终回复：“我再想想办法，你先带孩子去。”
办公室窗外，岳池县的秋天已经有些凉了，风吹过操场的香樟树，叶子簌簌落下。舒老师站起身，走到窗边，看着学生们在操场上奔跑，心里满是矛盾：“想离开，舍不得这些学生；想留下，又撑不住生活的压力。” 他不知道，11 月 10 日的 “最后期限” 能否兑现，也不知道这场欠薪危机，还要持续多久。
目前，多部门参与的线上专题会尚未公布结果，教师们仍在焦急等待。他们只希望，相关部门能真正重视起来，让他们早日拿到拖欠的工资，补缴上断缴的社保，重新找回作为教师的尊严与安心。
