【"确实是职场欺凌"...闵熙珍不服罚款提起诉讼败诉】热点现场海外新鲜事
法院认定"前ADOR代表闵熙珍对员工实施了职场欺凌"。因"闵前代表欺凌了ADOR前职员A某"，政府对其处以罚款，而闵前代表不服提起诉讼，法院在此案中支持了政府的立场。
首尔西部地方法院第61独任法官郑哲民于16日对闵前代表起诉首尔雇佣劳动厅要求撤销罚款的简易审判作出了"驳回原告诉求，维持罚款处分"的决定。这是闵前代表因不服今年3月被首尔雇佣厅处以职场欺凌罚款处分而提起的行政诉讼的结果。
此前，A某去年因闵前代表的辱骂等行为导致精神痛苦，向政府提出了申诉。首尔雇佣厅判断"闵前代表的部分发言会引发身体和精神上的痛苦，并可能恶化工作环境"，"这属于《劳动基准法》规定的职场欺凌"，因此处以罚款。
闵前代表方面不服处分提起了诉讼。当时闵前代表的代理律师表示"首尔雇佣厅将闵前代表的部分发言认定为职场欺凌并预告了罚款处分"，"由于对《劳动基准法》法理存在误解，正在正式进行不服程序"。
闵前代表还正在与组合LE SSERAFIM所属公司SOURCE MUSIC、ILLIT所属公司BELIFT LAB进行法律诉讼。SOURCE MUSIC对闵前代表提起了要求50亿韩元规模的损害赔偿诉讼，BELIFT LAB则提起了200亿韩元规模的诉讼。理由是闵前代表去年4月在记者会上主张"HYBE违反先让NewJeans出道的约定，先让LE SSERAFIM出道"、"ILLIT抄袭了NewJeans的概念"等言论属于虚假事实。
