今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了 不是因为要失业了, 而是看到于东来

优雅穿梭古镇 2025-10-16 07:45:23

今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了 不是因为要失业了, 而是看到于东来对员工这么狠,让不少人心有余悸! 就最近,一位干了12年的老员工,就因为没及时接待顾客,当场被开除了。今天上班跟同事聊起这事,新来的年轻同事明显更紧张了,谁都不敢保证自己工作时能百分百完美,就怕自己也栽在小失误上。说实话,我听到这消息也挺难受的,12年兢兢业业,平时工作认真又负责,怎么也想不到会因为这事被辞退。 但反过来想,于东来一直把服务当命根子,毕竟这才是胖东来能火这么久的根本。这次处理看着严,但制度就是制度,大家心里都认,他这么做也是为了让我们把服务做到位,才能走得更远。 不过呢,东来哥原本就以服务放在首位,满足顾客的要求,因为这就是我们的立足之本,但我也知道这次的处理,可能让大家觉得太严厉了,但是制度就是制度,大家都是认可的,他是为了让我们能更好的服务顾客,让我们可以走的更远。

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评论列表

東恆華豐

東恆華豐

20
2025-10-16 07:59

人做一辈子好事,顶多当时给句好话。人做一辈子好事的时候捎带有点不如人意,就会被人长时间诟病!人心啊,,,

紫川み 回复 10-16 13:42
不是诋毁谁,而是有没有按规定赔2N

博士

博士

9
2025-10-16 11:18

飘了

Cl_Smoothcrew

Cl_Smoothcrew

8
2025-10-16 12:56

超过十二年了,如果这样正常裁员赔偿很高的,所以找个理由

用户12xxx45 回复 10-16 16:10
这个理由明显不能当做理由

宝宝熊

宝宝熊

6
2025-10-16 10:25

洗,使劲洗

青天大老爷

青天大老爷

6
2025-10-16 13:18

能力挺贾国龙的人,你们觉得啥成分?心里有数就好。

123

123

5
2025-10-16 11:52

就是论事,这个法律依据是什么?

西几 回复 10-16 15:01
法律依据?炒你还要法律依据?按照法律依据赔偿就行,其他还要什么依据?

深渊与你相互凝视 回复 10-16 13:51
劳动法有规定啊。企业定制的规章制度。合理的并且提前告知员工的。违反了规章制度会被开除的。不看造成什么损失。

隋钰而安

隋钰而安

3
2025-10-16 17:29

资本与良心成反比

凡尘

凡尘

3
2025-10-16 14:43

说实话,因为为西贝发声对这老板印象大跌,但是这件事我站老板这边!如果我去超市买东西,服务员爱搭不理,问他跟个死人似的,想想都得上火

觉悟

觉悟

1
2025-10-16 15:47

欲除之而有乐;抵毁着先自问做了什么?

优雅穿梭古镇

优雅穿梭古镇

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