比芯片断供更可怕的情况出现了！中国物理博士尹志尧直言：美国芯片专家中，很大部分是华人，中国在 14 亿人口里选人才，美国却能全球选！ 中微半导体创始人尹志尧最近的一次公开发言让很多人坐不住了。 这位在硅谷混了几十年的半导体老兵直接点破了一个现实：美国芯片行业的顶尖专家里，华人占了一大块。 今年3月英特尔任命陈立武为新任CEO后，美国四大半导体巨头——英特尔、英伟达、AMD、博通的掌门人全部由华人担任。 尹志尧说得很明白，中国是在14亿人口里选人才，美国却是在全球范围内挑尖子，这个差距不是设备能补上的。 今年4月，尹志尧本人也已经恢复了中国国籍，算是用实际行动给自己的话做了注解。 芯片这个行业，设备再先进也得有人会用，黄仁勋掌管英伟达，苏姿丰带领AMD翻身，陈福阳把博通并购成巨头，这些华裔高管在美国芯片产业里都是关键人物。 他们读的是中国基础教育，学成后却给美国企业打工，这批人从上世纪八九十年代就开始流向硅谷，现在已经成了美国科技霸权的技术支柱。 美国在人才争夺上确实有一套，给绿卡、配实验室、开高薪，通过H-1B签证政策把全球优秀毕业生往里吸。 工程类硕博项目里，超过四成是海外学生，这些人毕业后很多都留了下来，进了英伟达、AMD、高通这些公司。 反观国内，不少科研人员还在应付各种评审、会议，真正钻研技术的时间被挤占掉一大半。 但这个局面正在慢慢扭转。 今年2月，清华大学公布了归国芯片专家孙楠的事迹。这位曾在美国德州大学奥斯汀分校任终身教职的顶尖"芯片建筑师"，2020年回国后四年多时间带领团队研发了50多款顶尖芯片。 孙楠说得很直接，当初去美国就是为了学技术，学成后回来报国才是初衷。 2024年以来，至少有17名顶尖科学家从海外回到中国，其中75%以上来自美国，多数集中在数学、物理学等基础学科领域。 这些归国科学家不是个案，背后是中国科研环境在切实改善。 从2015年起，国家开始布局微电子学院，推动校企融合，上海等地把芯片专业当作产业命脉来抓，地方政府、企业、高校三方联动，把人才培养这事做成了系统工程。 去年成立的集成电路产教融合平台，也是想用体系化的方式把高端人才链条建起来。 中微公司成立之初有600多个供应商遍布全世界，如今主要零部件自主可控率已达90%以上。 尹志尧说，2024年第三季度末计划实现核心零部件100%自主可控。 设备能国产化，但人才培养急不来，不是今年培养明年就能顶上国际工程师的岗位，这需要十年、二十年的耐心。 现在的问题是，我们得让全球人才看到在中国做科研有前途、有自由、也有安全感。如果连自己培养的顶尖学子都留不住，又怎么指望别人主动来？ 一些留学生学成后想回来，却因为机制不清、发展通道模糊，最终还是回头奔向国外企业。这个局面得变。 芯片竞争的核心不是光刻机，是人。 技术卡脖子断的是供应，人才断层毁的是未来。 中国正在通过政策改革和资源倾斜吸引人才回流，但真正的破局点，还是要让科研环境、发展通道、薪酬体系都跟得上，让最聪明的那批人愿意来、留得住、干得好。 人才战没有捷径，靠的是一代又一代顶尖人才持续冲锋。
