离职手续一办，本以为和前公司两清，没想到几个月后突然收到通知：公司忘停社保，多交的钱要从你工资里扣！这种糟心事谁遇上谁头大，而这笔糊涂账该谁承担，更是让网友们吵翻了天！ 有人说，这锅必须公司背！员工都走了，社保增减员是公司的基本操作，自己工作失误凭啥让离职员工买单？难道员工还要天天盯着前公司的社保系统不成？ 也有人觉得，员工不能揣着明白装糊涂。社保交没交、交多久，自己手机上查一眼就知道，发现问题不及时说，默认享受了社保待遇，现在让补钱也合情合理。 更有网友吐槽，曾遇到公司以“忘停社保”为由扣钱，实则是之前拖欠的社保没交，这分明是变着法坑人！ 律师表示，关键看双方是否存在劳动关系。离职后劳动关系终止，公司多缴社保属于单方过错，通常不能要求员工返还，但员工若明知多缴却不告知，也可能承担部分责任。 你觉得这笔钱该谁承担？评论区说说你的看法！
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正信龙天
这笔糊涂账的核心逻辑是：谁的过错谁承担，公司的管理失误不能让离职员工“买单”。