这戈壁班上的太沙壁了...没见过这么草台的草台班子
都到三级子企业的层级了，面对二级集团公司的文件和方案，做不出量化的可执行的具体措施和方案，甩给基层做，没有指导方向，没有量化标准，没有实操指南，就是拍脑袋是吧？
三级公司没有部门没有管理架构没有业务流程，前阵子有同事休陪产假还要到二级公司去请假，你他妈三级公司是干啥的？连带着基层也是提起来一串放下去一滩，真是靠着惯性工作是吧？谁家接工程接求不着整十几个三级子公司放着养人，我前司都能做到三级公司90%人员在基层，你们个贵物公司接几个工程就敢把一半人放机关？
另外踏马倒是发工资啊，隔壁汽车行业卷归卷累归累，没听说过工资延迟半年以上才发吧？微博上累死累活我他妈还能赚一点伙食费（一天一碗素油泼面那种生命体征维持餐）再最多赚个共享单车月卡，正经主业半年不开钱，到底哪个是主业？
「你别上班了，家里供不起了」
