社保局一句话：不补缴就扣税，还要查全部员工。 老板当场愣住，这不是钱的问题，是连锁爆炸。 员工举报，社保局必须立案，因为《社保法》第86条写得清楚，补缴加滞纳金跑不掉。 老板怕的是，一旦给一个人补，其他人拿着工资条排队来，账本立刻翻船。 社保局也怕，口子一开，全年指标就崩，所以用扣税和连坐逼企业一次性全清。 老板哭穷，说会倒闭。 社保局回一句“和我无关”，其实是提醒：早干嘛去了？ 省下的社保费早进了利润，现在只是还账。 真正的问题是，老板把社保当可选支出，员工把社保当维权武器，双方都把制度当橡皮筋。 今天不拉断，明天还会弹回来。 你觉得老板真会倒闭，还是只想赖账？
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擦肩而过
劳务工有社保吗？
君当如兰 回复 08-29 14:00
全有。起诉，工厂就得高补交
擦肩而过 回复 君当如兰 08-30 00:24
有的话企业辞退了那么你怎么补缴？因为劳务工可是随时被辞退的！
潮流女人时尚包
超过8小时和拖欠工资，违反劳动法，举报立案吗？？我要向你举报
jK随波逐流去摸鱼
把那些交不起社保的企业都清出去吧。连员工的社保都无法保障，还搞个毛线啊，把资源留给那些有担当，有责任的企业，比如像京东这种，反正资源都在那里，只不过少两个人去竞争而已。也避免了过度的内卷。职工有了社保，就有了养老的依靠。
用户10xxx72
真以为省下的社保费进了利润?只是双方各取所需，纯属于自愿而已，小微企业选择给职工交社保的跟选择不给职工交社保，招的职工压根儿就不是一类人群。如果像小编说的这样，那不交社保的企业怎么会招到人?甚至还有很多是在企业一干就是十几年，企业强迫他们干的吗？选择不交社保的小微企业招的职工基本都是农村出来打工，并且是那种等米下锅的需要钱的那种，他们的意愿是多发点儿钱，急于养家糊口，而不是把有限的钱用于自己的将来。
用户10xxx85 回复 08-29 15:02
发多少？深圳基本工资2500块，加班4小时200%就是5000块，低过5000块的就没有社保补贴，深圳有几个工资到5000块以上？补在哪里呀？
三石老范
傻逼老板，赶快注销闭店，关个几天换老板娘开店，以前的人全部清楚，然后所有人员无论是厨师还是端盘子的全部要求申请公司，按咨询服务付工资，至于他自己的公司是不是给自己交社保，就看他自己了，反正自己不可能举报自己，也不用怕出事的
铭哥
50岁失业了，眼睛老花了，长沙求一份二三千元工作养活自己，不要社保，医保如果可以补助一下，想活下去，，四五个月了没找到工作，，，，！