太心疼了,这个女孩实习工资2500,扣完社保1800,每月工资只剩700元。每天

今日热评 2025-08-11 17:21:09

太心疼了,这个女孩实习工资2500,扣完社保1800,每月工资只剩700元。每天还要坐地铁上下班花费12元,还要吃饭,最后工资所剩无几。我觉得其实作为社会主义国家,社保有必要向弱势群体倾斜。社保强制缴费统一按10%的比例缴纳,工资3000交300,工资3万交3000,高收入群体应该多为社会做贡献。养老金作为退休后基本生活保障,统一按照3000/月发放。

1 阅读:32048

评论列表

简单点说

简单点说

333
2025-08-12 10:49

最起码 能保证 让老百姓活下去呀~

角落中的碎梦 回复 08-13 05:20
最低档的就算自己全出了也不用1800,肯定不是最低档

老纳不信佛 回复 08-13 02:08
假如社会有1亿大学生,但只有5000万岗位必须要大学生。请问剩下的5000万怎么办?再有你想当多少人的老板,就有多少人想当你的老板。别觉得大学生有多了不起,看得再高不如脚下走的稳当。

半生缘

半生缘

116
2025-08-12 11:53

刚问过的,市区三甲医院实习小护士,1800一个月,我都怀疑我听错了

月之海 回复 08-13 00:34
不说奖金都是流氓!

东西 回复 08-13 00:04
说的是:2500工资,扣1800的社保,省700。虽然剩下的少,但社保交得高。她个人交的多了,单位给她交得更多。有些是她交多少,单位要翻倍交。看似只剩700吊命,实际工资6000+

用户14xxx21

用户14xxx21

106
2025-08-12 15:38

养老金作为退休后的基本生活保障,不应该体现出贫富差距,统一标准发放是合理的!如果部分人想多领退休金,可以格外参加商业保险!

体育老师 回复 08-13 00:47
你高中毕业18岁工作,65退休47年工龄。人家博士毕业28岁工作,65岁退休37年工龄。统一退休金按谁的标准?要求统一退休金的,可以说全都是好吃懒做的学渣。

潜龙勿用 回复 体育老师 08-13 02:04
要说统一的话,我看你举的这例子如果取长补短的话其实也差不多吧,职业没有高低贵贱,只是分工不同,每个人的爱好不同嘛,其实每个对社会做出的奉献和努力都是一样的。主要是博士也拿了一辈子的高工资了,可以了。社保是基础养老保险,既然是基础不应该在这上面有太大的出入!不但应该统一标准还应该封顶!但如果是商业险,那当我没说,教多拿多理所当然!

奋斗

奋斗

58
2025-08-12 12:57

实习生没签合同有社保么?就是交社保也是个人扣700余1800啊,怎么可能扣1800

掐死你的温柔 回复 08-12 22:37
你听过医院收费1800给你实习机会的吗?

用户45xxx23 回复 08-12 22:07
那在美国拿1800工资能干啥?

哥哥乐

哥哥乐

37
2025-08-12 12:00

是我就回家躺着睡觉了,躺床上吃白饭都比这工作强

老陈醋 回复 08-12 23:14
吃白饭?白饭天上掉的?

掐死你的温柔 回复 08-12 22:39
白饭哪来的?

吃贱儿饭

吃贱儿饭

34
2025-08-12 13:35

不可能,城市有最低工资标准,这个标准是交社保后的工资

知足常乐 回复 08-12 21:53
有这回事?

天门雀舌 回复 08-12 21:41
实习期,工资2500很正常,我们重庆这边最低工资2200多,3个月试用期,还不是自己交871.快多,医保一年400元。转正后就是个人与单位各交一部分,大约扣470多五险。。。

车前

车前

27
2025-08-12 13:56

取消“视同缴费”才是解决问题的根本。

暗夜 回复 08-12 23:09
我这最低工资就是700多。

老陈醋 回复 08-12 23:17
愚蠢

猖狂你的梦想

猖狂你的梦想

23
2025-08-12 15:17

少在这里带节奏了,每个地方都有最低工资标准,根本就没有低于700的。而且扣1800多那是公司跟个人合起来一起的,个人一般只扣500左右。

海藻鱼 回复 08-12 18:02
没人查最低工资标准,只是个文件,你不遵守只要没人告就没事,就跟8小时工作和双休和食品安全一样,只是个样本,不遵守的照样一大堆,因为没法遵守,有的是人,人多卷所以就业要求降低

知足常乐 回复 08-12 22:05
老板就出两千五,社保自己出,或者另谋高就。

用户10xxx93

用户10xxx93

18
2025-08-12 14:01

工资高的要多交,最后社保统一3000,这对工资高的人公平吗?

洪荒巨兽 回复 08-13 02:17
工作就在那里,为啥你挣不到那个工作?大部分人高工资是凭本事挣来的,眼红什么?自己挣去。

用户10xxx89 回复 08-13 02:14
应该是按比例,德国好像就是这样,你觉得高工资交多吃亏拿低工资不就好[笑着哭]

WUSS

WUSS

17
2025-08-12 14:33

瞎说。实习生都由用人单位买社保。2000元是生活补助,不叫做工资,不用另外买社保。学校会监督的,不买社保的单位,不派人实习,以免家长投诉。瞎编也要懂行情。

三思无悔 回复 08-12 18:38
想多了,很多学校还要捞一笔的!

知足常乐 回复 08-12 22:07
都不懂怎么说你,多经历下社会先吧。梦里什么都有。

用户10xxx42

用户10xxx42

16
2025-08-12 14:20

养老金按百分比加,那社保也按百分比交吧。天天说献爱心保护老弱病残,收入低也算弱势群体吧

用户54xxx10

用户54xxx10

14
2025-08-12 15:00

如果按顶格社保吗公积金缴,缴纳比例应该是10.5%+12%=0.225,那么1800/0.225=8000,妹子的工资是8000,再加上个税是(8000- 5000-1800)*3%=36,实际到手应该是8000-1800-36=6164。

用户10xxx24

用户10xxx24

7
2025-08-12 18:25

社保单位不管吗,那劳动法干什么吃的…建议换个单位。咱得了解上班的意义.工作是为有饭吃。有衣服穿.有地方住。顺便交个社保为了将来吗。不是为了工作而工作的.量力而行

¥@$

¥@$

6
2025-08-12 16:06

人性如此,现在提绝对平均的人基本都是低收入阶层和不劳而获者,但其现有收入一旦达到一定水平,他们又会是最激烈的反对者。

用户10xxx43 回复 08-12 17:02
这个好搞,某些专家天天要跟国际接轨,这个跟国际接轨咋样

北方以北

北方以北

6
2025-08-12 12:39

当地的最低工资标准是多少?不够就去告老板!

万千树海

万千树海

6
2025-08-12 20:36

按社保法规,个人和单位加一起缴费比例是工资的26%(个人11%单位15%),不少单位把负担全算在个人头上,按26%全额负担算,小姑娘转正工资6千多,如果单位合规操作,个人按11%负担,小姑娘转正工资1万6

海南法之道运营总监-廖毅

海南法之道运营总监-廖毅

6
2025-08-12 15:54

净尼玛乱带节奏,实习生能买社保??

缮婼氺

缮婼氺

6
2025-08-12 16:19

我们这农村小学老师扣完五险一金一个月才2000左右

天晴了吗?

天晴了吗?

6
2025-08-12 17:11

国家规定的最低工资标准是扣除包括社保在内的所有费用以后拿到手的最低收入,劳动者如果无法获得地方规定的最低工资,可以去劳动监察部门投诉。

用户10xxx74 回复 08-13 00:59
一个刚出校门的实习生,没北景没关系,你有多大的能耐呀?那么多实习生我非得要你吗?又不是多牛掰的人,不可替代。

胡子 回复 08-12 22:36
劳动法关于最低工资标准与你说的不同啊。

丶夜

丶夜

5
2025-08-12 16:09

工资高交的多才行

用户80xxx03

用户80xxx03

5
2025-08-12 16:58

顶上去,这个瓜皮又蠢又没学识,基本知识都不懂。多传多分享,造谣要负法律责任的!

用户74xxx88

用户74xxx88

5
2025-08-12 17:18

自媒体人均智障[抠鼻]

人间不值得

人间不值得

5
2025-08-12 15:10

物竞天择

杜甫

杜甫

5
2025-08-12 15:13

我们这里一个小区请一对70岁的老大爷老奶奶做保安,一个月1500,没错就是24小时那种,1500一个月,两夫妻就这么多

火眼金睛

火眼金睛

5
2025-08-12 16:28

沒有幾家好單位會給你交社保,最終還得自己出,太亂了。

黑色幽默tm

黑色幽默tm

5
2025-08-12 17:58

什么社保要扣1800?

海藻鱼 回复 08-12 18:03
应该是加了公积金

黑色幽默tm 回复 海藻鱼 08-12 18:15
一般单位公积金也就最多两百左右一个月

用户16xxx50

用户16xxx50

4
2025-08-12 18:39

个人扣1800,那你买的基数有好高?什么单位,牛批

用户13xxx47

用户13xxx47

4
2025-08-12 17:20

工资标准就是2500,没加班就这么多,这就是社会!

哈哈大王 回复 08-12 18:17
[开怀大笑]我在县城,最低工资标准两千

在路上

在路上

4
2025-08-12 18:24

这么说吧,实习生工资虽然少,用人单位也不愿意要,创造不了效益,还得其他人花时间带,花时间培训,花时间熟悉。实习完了,业务熟了才能创造价值,根据创造价值的级效匹配工资的涨幅,否则留不住人。

用户15xxx56

用户15xxx56

4
2025-08-12 19:11

一群2B节奏党

用户10xxx33

用户10xxx33

4
2025-08-12 16:21

有道理

给爷死

给爷死

4
2025-08-12 21:38

这补贴那税费的,从来没有想过在年轻人需要帮助的时候,给一点点实际上的帮助

李事生非

李事生非

4
2025-08-12 21:08

每次看到我的养老金在跳广场舞,我都想直接罢工,干活的工资不如跳广场舞的退休金,干他吗的活啊

无花果

无花果

4
2025-08-12 18:06

交了社保,工资不得低于政府颁布的最低工资标准。

别问我事谁

别问我事谁

4
2025-08-12 20:06

把年轻人辛苦工作的钱交社保,用来供退了休的!总觉得不是滋味[大哭]

枫叶

枫叶

4
2025-08-12 21:35

单位严重违法了,劳动合同法明确规定,员工个人社保扣除后,每月到手工资不得低于当地最低工资!

Kill all the Jewis

Kill all the Jewis

4
2025-08-12 19:58

又是一条美特日奸狗发出来带节奏的文章!社保用人单位要交纳百分之七十的你知不知道?

用户11xxx05

用户11xxx05

4
2025-08-12 16:24

静他妈扯扯淡,有规定交完社保工资不能低于当地最低工资标准的

用户18xxx24

用户18xxx24

4
2025-08-12 17:56

社保是基数的百分比交的,五险一金交1800,养老按8%,公积金12%,1800/20%=9000,基数最少9000,2500的工资按9000基数交?实习期一般也不会交社保

用户12xxx20

用户12xxx20

4
2025-08-12 23:23

干活的工资少的可怜,退休的一个月有八千一万的。

胡萝卜头

胡萝卜头

4
2025-08-12 15:33

哪里工资那么低,交那么多社保?

川酷子 回复 08-12 18:20
原本不交社保,现在强制要交,所有费用全部是个人承担了,所以才扣这么多。。相当于老板一毛没出

老叟

老叟

3
2025-08-12 10:48

你太幽默了[滑稽笑]

就爱看评论

就爱看评论

3
2025-08-12 17:55

这就是逼着你转行啊,不行就干体力活随便找个工,在家附近干着呗。读书不行,身体要也不行,那可确实难搞钱哦。

andy

andy

3
2025-08-12 16:40

要知道工资是不能低于最低工资的。哪怕交完金也不能低于最低工资

用户17xxx89

用户17xxx89

3
2025-08-12 14:40

不吵不闹,交了就是,你属哪层!

东东

东东

3
2025-08-12 13:34

对对对

乘风

乘风

3
2025-08-12 18:51

我们学校实习老师,工资是0

又大又壮

又大又壮

3
2025-08-12 17:51

就是这些卷王,害得大家一起拿低工资,可怜个屁[并不简单][并不简单][并不简单][并不简单][并不简单][并不简单][并不简单][并不简单][并不简单]

用户11xxx70

用户11xxx70

3
2025-08-12 15:08

一般一线实习600-900,半年实习期。

丁把儿下雨

丁把儿下雨

3
2025-08-12 20:48

一刀切最省事

用户10xxx46

用户10xxx46

3
2025-08-12 23:29

这几天张照片我想起一句话:这个世上总有人过得不如你,这句话说的是对的,这个世上没有那么多美好,更多的是人间疾苦![跪了][抱抱][祈祷][无奈吐舌][必胜][手纸][您请][沙发]

用户17xxx67

用户17xxx67

3
2025-08-12 16:20

1800的社保,这不是一般人,交的多

BK

BK

3
2025-08-12 17:15

什么社保要1800

昵称别闹

昵称别闹

3
2025-08-12 20:00

闭着眼睛写的吧五险一金按照顶格交,也就差不多工资的22.5%,左右,交个600不到,怎么可能交到1800。

黄先升

黄先升

3
2025-08-12 17:39

实习?交社保???

六道轮回

六道轮回

3
2025-08-12 15:41

一个工龄四十多年,一个工龄二十年,都拿3000退休金就公平吗???

大表哥

大表哥

3
2025-08-12 14:01

按工资比例交是最合理的,还有就是要统一退休金,全部人一样

溪藏冰雪

溪藏冰雪

3
2025-08-12 18:24

其实交社保不应一刀切,应该分两段,就象交税,高收入的交百分比也高些。那低收入凭什么社保也要交20%多,为什么不可以15%?比如收入5千以下的社保按15%,收入5千以上的交25%,反正进个人帐户,退休以后交的多的肯的得的也多。

用户10xxx78

用户10xxx78

3
2025-08-12 20:42

就算是扣完社保,也要保证当地最低工资标准

dh3486228

dh3486228

3
2025-08-12 18:18

实习者与用人单位只是普通的劳务关系,而不是劳动关系。所以用人单位不必为实习者交社保。

广和

广和

3
2025-08-12 21:49

关键是你50年后退休,你能活到那会儿吗?

叼着香烟来鬼混

叼着香烟来鬼混

3
2025-08-12 19:54

假的吧,社保扣1800

摩的师傅

摩的师傅

2
2025-08-12 23:04

大家都要交的时候就好了,困难是暂时的

CONAN李泽

CONAN李泽

2
2025-08-12 17:48

只能少吃点了,当减肥。其他还有什么办法?先吃饱并不容易。

丛林

丛林

2
2025-08-12 22:33

有机会给你实习就笑了吧,以后转正就升了

用户10xxx66

用户10xxx66

2
2025-08-12 20:25

你说了不算,老板掌握生杀大权。

Vx3966

Vx3966

2
2025-08-12 17:41

太威武了。

队长

队长

2
2025-08-12 14:51

谁告诉你职工个人按10%交费的?最高不超过8%。

遇见〆

遇见〆

2
2025-08-12 18:26

来给我当儿媳妇吧,每月发5千工资[呲牙笑]

吹皱一池春水

吹皱一池春水

2
2025-08-12 17:22

不问问为什么扣1800?企业把成本转嫁给员工,缴费基数多少钱?一告一个准,别等人可怜。

常哥

常哥

2
2025-08-12 17:25

不可能的,就算公司一分钱不承担也要不了这么多

用户15xxx18

用户15xxx18

2
2025-08-12 22:37

没关系只有这个样子

军

2
2025-08-13 04:12

什么都不懂,瞎写一通!

用户26xxx21

用户26xxx21

2
2025-08-12 20:18

谁不苦啊,赚不到钱能力有问题,她要是有赚5000的能力也不会干两千的活吧!

铅笔芯

铅笔芯

2
2025-08-12 20:56

不管老弱病残死活

嘿嘿

嘿嘿

2
2025-08-12 17:22

你在瞎说

用户10xxx41

用户10xxx41

2
2025-08-12 19:50

交300将来能领多少

用户10xxx09

用户10xxx09

2
2025-08-12 20:20

我养你

阿雷

阿雷

2
2025-08-13 00:44

唉 自媒体现在瞎编的都没有底线了,按照个人8%的比例这个护士的工资应该是:22500元。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

九色

九色

2
2025-08-12 17:08

我四千

石敢当

石敢当

2
2025-08-12 21:29

我工资18K两孩子,都快活不下去了

叶凡

叶凡

2
2025-08-12 18:01

早出来送外卖 还有这破事?[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

风中漫舞

风中漫舞

2
2025-08-12 18:16

实习好吗,你去修车学车还要自己交学费,给师傅好酒好烟呢,

用户10xxx53

用户10xxx53

2
2025-08-12 16:49

多交多得,少交少得,不设定最低年限就是了

阿义

阿义

2
2025-08-12 23:11

添钱上班工作

小刘

小刘

2
2025-08-12 12:43

你傻吗?不知道有个最低工资标准吗,每个省都不一样金额。扣完企业部分剩下的不能低于的,实际到手最少1600左右,这是法规!劳动法!

drizzle 回复 08-12 14:02
不傻的,编故事造谣。

用户13xxx84

用户13xxx84

2
2025-08-12 18:29

实习生不用交社保

骑猪雨行

骑猪雨行

2
2025-08-12 23:03

开放几家商业保险公司社保业务,国家进行监管保底,保证社保一个月交几百元内就可以,退休了也会领的多,国家也不会烦恼不够支出。 现在的社保就是一个没有竞争的保险业务,只会越交越多,普通人越领越少。

幻影成交

幻影成交

2
2025-08-12 16:49

什么社保,一月缴1800?!

天天向上

天天向上

2
2025-08-12 21:55

扯淡,五险是个人交500—600,剩下的那是公积金,公司要是愿意我把工资全交公积金都愿意,现在我公积金个人才221而已,加上五险也就800多点

一米阳光

一米阳光

2
2025-08-12 23:54

最低工资标准是干啥的,扣到最低工资标准就不能扣了,两千左右

江海寄余生

江海寄余生

2
2025-08-12 21:49

编故事也不能无脑编啊,2500的工资,要扣1800的社保,你怎么算出来的,你倒是说说。

用户16xxx51

用户16xxx51

2
2025-08-12 18:37

2500扣1800社保,编瞎话也要编像一点

雪莲白果

雪莲白果

2
2025-08-12 19:12

2500只扣社保,怎么也到不了1800,交的一般都是最低档的

一线潮汐

一线潮汐

2
2025-08-12 22:34

医保2%+养老8%+公积金12%,个人缴纳部分最高22%。社保最低缴费标准是社平工资的60%。计算得知当地社平工资1800/0.22/0.6=13636元。查询deepseek社平工资全国最高的上海为12307元,比该女孩所在地区少一大截。结论:意图激化社会矛盾编出来的垃圾信息

以后的以后

以后的以后

2
2025-08-12 21:21

别逼逼了,不够最低工资你告去啊!你爸让你好好学习还整出错了,不交社保老了你养活她

用户12xxx30

用户12xxx30

2
2025-08-12 20:47

实习买啥社保?

无言

无言

2
2025-08-12 20:12

工资2500,社保就要扣1800?

醉夜星辰

醉夜星辰

2
2025-08-12 21:34

2500的工资交1800的社保,会不会太多了。还有实习期会交社保吗?

金甲小宝

金甲小宝

2
2025-08-12 16:03

社保1800工资2500。这是哪里的比例?还有一帮傻子信了[狗头]

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