9月1日，国家对社保缴纳强制生效，对此社会会出现几种现象： 1、劳务派遣工作兴起，这是企业专门找这种人去干活的，反正不受企业管理，免去交社保的流程。 2、就业市场，估计会招聘大量的退休返聘人员，以解决交社保这个问题。 3、企业会招聘临时工，以小时或者项目完成度计算，也是省略了交社保的流程。 其实，这里出现这种现象，都是企业为了减少社保费用支出，所做的措施手段。 这下对于入职公司，强制交社保，你认为是好事么？
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默者
以后都是临时工了……
用户10xxx05
私企老板：这点小事能难的倒我？以后所有牛马变成日结，要么社保费用从牛马身上扣，能奈我何[得瑟]
花果山
公司对各岗位的工资是有最大承受度的，现在要卖社保只有员工自己出钱公司帮忙买，不愿意的只有换人了
相似梦幻 回复 08-11 10:09
换人可以，赔偿N+1，社保只能公司出70%，自己出30%，降工资违法
用户33xxx05
不交社保就是非法，应该罚款！
用户13xxx03
我在老家上交了社保，公司还用帮我交社保吗？
LYQ 回复 08-11 09:24
不行，只能二选一。
秘籍您
除了所有的日结工，劳务派遣工也要交社保，一定要严抓
青苹果男孩
分析到位！！
用户13xxx88
日结要有现金流呀，哪有那么容易
感动
我开个小饭店，从来没交过什么税，没开过一张发票，开了十几年，所以呢，希望是雷声大，雨点小的情况，因为没法认真，太坑了