印尼华人博主称中国非常卷，很多在中国人在中国只能打工，但是放到国外都是“精英”，很多在中国的大厂大螺丝的人，到东南亚就是掌舵人，很多在北上广深的打工仔，放在全球，已经吊打80%的职场人了！ 这话乍一听有点扎心，但仔细想想，还真不是空穴来风。就说那些在大厂拧螺丝的年轻人吧，在北上广深可能只是流水线上的一颗“螺丝钉”，但到了东南亚，分分钟就能当上项目负责人。这种反差，背后藏着中国职场的残酷现实，也折射出全球化浪潮下的人才流动密码。 现在的中国职场，就像一场永不停歇的马拉松，年轻人为了一份大厂offer，得拼学历、拼实习经历、拼人脉资源。在北上广深，随便一个互联网岗位都能收到成百上千份简历，竞争激烈程度堪比千军万马过独木桥。很多人每天工作十几个小时，加班成了家常便饭，可升职加薪却遥遥无期。这种高压环境下，不少人开始思考：难道我的价值只能在国内被“内卷”消耗吗？ 就在这时，东南亚市场的崛起给了他们新的机会。近年来，东南亚经济快速发展，电商、互联网、制造业等领域需求旺盛。但当地人才储备不足，尤其是缺乏既懂技术又有管理经验的复合型人才。这就给中国职场人打开了一扇窗。 比如，印尼的电商市场规模从2012年的 40 亿美元增长到 2024年的1840亿美元，预计2030年将达到4100亿美元。这么大的市场，需要大量的运营、技术、物流等人才，而中国正好有大量经验丰富的从业者。 于是，那些在国内“卷不动”的年轻人，把目光投向了东南亚。他们发现，自己在国内积累的经验和技能，到了东南亚竟然成了稀缺资源。比如，一个在国内互联网大厂做过产品运营的人，到了东南亚的电商平台，可能直接负责一个国家的业务线。这种职位上的跨越，在国内几乎是不可能的。再比如，京东物流在马来西亚的仓库，引入了国内先进的自动化仓储技术，而负责这些项目的，很多都是从国内调过去的技术骨干。 薪资待遇也是一个重要因素，在国内，一个普通的互联网从业者月薪可能在1万到2万元之间，但到了东南亚，同样的职位薪资可能翻倍甚至更高。而且，东南亚的生活成本相对较低，税后收入的实际购买力更强。 更重要的是，在东南亚，这些中国职场人不仅能获得更高的收入，还能拥有更大的发展空间。他们可以参与到一些在国内难以接触到的大型项目中，积累国际化的经验，为自己的职业发展增添筹码。 不过，这种现象背后也反映出中国职场的结构性问题。国内的“内卷”导致人才过剩，而东南亚等新兴市场的发展又需要大量人才。这种供需的错位，让中国职场人在全球化的浪潮中找到了新的定位。就像华为前东南亚总裁杨蜀所说，中国企业的国际化进程，为年轻人提供了 “走出去” 的机会，而这些机会，在国内可能需要更长时间才能获得。 当然，也有人担心，这种人才外流会不会对国内经济造成影响。但从另一个角度看，这其实是中国人才竞争力的体现。当中国职场人能够在全球市场上获得认可，说明中国的教育和培训体系正在培养出具有国际竞争力的人才。而且，这些在海外发展的中国人，也在为中国企业的国际化布局和 “一带一路” 倡议的推进发挥着重要作用。 总的来说，印尼华人博主的话揭示了一个现实：中国的“内卷”确实让很多人感到压力，但也正是这种压力，迫使他们不断提升自己，最终在全球市场上找到了更广阔的舞台。当国内的职场竞争变得白热化时，东南亚等新兴市场的崛起，为中国人才提供了一个“弯道超车”的机会。而这种人才流动，不仅改变了个人的命运，也在重塑着全球的经济格局。
贞观飞鸿
去吧，去吧，割腰子集团等着你们去呢？精英们欢迎你们。[捂脸哭]
お王文礼あ有事您说话 回复 08-10 22:22
我就是来看看有没有腰子的
又大又壮 回复 08-10 17:49
上次东南亚有个人开了一家公司，经营了三个月，说是为了奖励员工，全公司去旅游；然后老板把全公司的员工全卖给那些所谓的“工业园区”
用户16xxx24
又开始骗他们到东南亚去了。
自在佛爷
这么嚣张了吗 嘎腰子的直接网上找猎物了
看来还是无聊 回复 08-10 12:50
这个也算不上嚣张好吗，以前割腰子没爆出来之前，还有人拍视频说在他们国家的人不吃猪下水牛下水羊下水，所以他们每家门口都有一堆这些东西，中国人在那边可以实现猪牛羊肉自由
子夜 回复 看来还是无聊 08-10 17:55
心里没点逼数，内脏不处理多臭 ，还每家一堆
让心清醒
但是东南亚不安全，要用命搏
用户35xxx29
有夸大其词的水份。我身边的一个干电工的大叔居然还会焊工、制冷工、编程，财会专业出来的他学了点中医皮毛，但最专业的还是电工本行，小到电路板维修，大到高压电容更换全不在话下。
用户48xxx35 回复 08-10 17:41
精通难，而且不重视，如果像美国那些金融发达国家会计才有发达的机会
wweekie 回复 08-10 16:28
要会熟练打算盘
秋枫
因为工作的原因，我去东南亚非洲执行项目，我们项目组都是车间的人，都是干了很多年的老员工才有资格去国外，他们这些人在东南亚非洲绝对是牛的技术人才，但在国内，他们只是车间员工，最多是个班组长
會衜時代
我们要求太高了，扫个厕所必须大学毕业，还得英文说的贼六
峰味
东南亚好啊，快去那里有高薪
抬杠界扛把子
匈奴在东亚卷不动了，于是成就了上帝之鞭。
原野
此言不虚 前一段时间报道过一个到非洲打工中国人 用个书本上三十六计 都能指挥一个非洲部落军队 横扫它们国家各个部落
用户10xxx43
从素质上讲，没毛病；从安全上讲，有毛病。
五花肉大叔
诈骗集团的新模式？
刘松龄
搞笑说的国外的创业环境比国内还要好似的。为什么没见到别的国家什么都强过中国呢
华府 九五二七 回复 08-10 10:17
因为中国把工业化转移的路堵了啊，像中国前一波的工业化国家，日韩这些，人家是体量没中国大
大罗罗
但是你分不清哪些是噶腰子的陷阱
用户10xxx04
没办法啊。大中华人人挤挤啊不努力就要掉队了啊
用户10xxx04
这个倒是真的，在国内干最基层的活，去国外都是精英。因为中国是全民精英教育。而其他大部分国家只有少部分人受到教育，绝大部分人基本没受到教育
特洛伊
东南亚:我们急需腰子库人才🤣
whwwhw
东南亚自古以来就是中国的藩属国，中国再次兴盛，地盘还是要夺回来，不只是过去经商，上班，军队也要过去
用户17xxx32
小编是不是说东南亚要中国职场的人去当骨干[得瑟] 人家做大做强了成汉奸；只是骗过去做牛做马的算是好的，万一进了园区诈骗能不能完整回国都成问题[呲牙笑]
独行者
东南亚现在这么缺腰子吗？[滑稽笑]
用户12xxx30
大中国人才济济
叶梓
教会徒弟饿死师傅，现在是师傅，将来就是要饭的。
一米阳光
是骗我去东南亚割腰子么
用户13xxx19
这算不算高薪招聘广告？
汪星人很条皮
有好的设备谁都可以成为精英，都是人蠢不到哪里去的，东南亚比较穷买不起设备
江湖壮士
肯定有人看到这些就飘了，然后跑过去被嘎了[哭笑不得]，小编真的坏
平平安安
没技术，到了东南亚，也是没技术。
没脚雀仔
分分钟的意思很明确么？
6689
出去割韭菜吧。
起望行云
刨除治安不好的那几个诈骗国家，东南亚算半个男人天堂
zxyemoren
中国还能安全的卷，因为我们卷，现在外国基本没有什么竞争力的公司。。。那么你说去外国就能过好吗？只能说外国要么与中国的合资公司，要么就是服务业，没核心公司，他们可能连卷的资格都没。。。你说没超额利润，就算服务业又有多少收益？
丫丫
东南亚嘎腰子
英雄没有皮肤
这纯属就是让你们出去割腰子的
用户33xxx58
最大的问题是，你在东南亚赚了钱，不一定有命花[滑稽笑]
呵呵
又打算骗人出去嘎腰子了。
箭箭箭箭
这就是新兴市场的优势，没有相关产业的人才储备，空降过去就是降维打击。
飘风
原本在国内的公司，正规外派，那是很安全的。
dddd
本文中心思想——腰子不够，速来。这会不是高薪，是项目负责人。
带节奏5毛一次
鄙人[抠鼻]
如果可以的话
这是杀猪盘演讲，先把你骗到越南再卖了
用户10xxx14
中国人做事的效率高，所以中国商品疯魔全球
言贩子
华为的一个工程师，都有统一非洲的实力。
十八线小会社
去马来都不去印尼
萧萧瑟瑟
去东南亚割腰子
啥也不是
肥皂原料而已！
信仰
早晚有一天，这种卷会席卷整个世界！早早晚晚！
朝阳群众
缅甸柬埔寨太明显，改成印尼了？
人类不是人
东南亚安全问题不讲，只讲淘金机会。赌徒心理
胡锡泥
嘎腰子下的套吧