全民缴纳社保的时代来了！自9月1日起，不论是中小企业、还是个体工商户，只要雇人就必须为员工买社保，打工人这回真有福了 8月1日最高法召开新闻发布会，主要针对劳动争议作了不少解决方案，其中就包括了一项堪称“开天辟地”的新规—— 明确要求，任何用人单位必须为员工缴纳社保，而无论是双方协商，还是员工单方面“不想缴纳社保”的约定，都将成为无效！ 之前有很多单位，在入职时候让员工签“自愿放弃社保同意书”钻空子，等员工离职后想走法律途径要回这笔钱，是没办法的。 但在9月1日后，什么同意书、放弃书都是狗P，只要你起诉就能要回这笔钱，而且单位还得额外按工龄给你经济补偿。 这种情况现在不仅适用于中小企业，还包括个体工商户，简单来说，哪怕你开个包子铺也得给员工买社保。 不过还有一点很容易被大家忽视——有些单位之前没给员工交社保，但给了社保补偿，按规定现在得把之前没交的都补上。 那这么一来，单位就可能要求员工把之前发的社保补偿还回来，而这笔钱一般都是包含在工资条里，相当于要还一部分工资回去了。 大伙最好赶紧看看自己的工资条，有没有一项是社保补偿？
