上有政策，下有对策。最高院不是发文用人单位必须为职工交社保吗？之前人家那些用人单位早就有招等着呢。比如我们小区门卫，入职前，人家物业先跟你约定，交社保到手工资2500，不交社保是3000。当时，多数人图现钱，都选择不交社保。现在最高法明文规定必须交社保，那么好啊，一个月2500！羊毛出在羊身上，羊还不敢吭声。因为，人家笃定，你不干有的是人干！
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用户97xxx75
上万的退休金，真的能吃穿那么多吗？除了对国家有贡献的科学家，余者要上万的退休金想养谁？？？
未完待续
不行的，马上就是再次提高最低工资标准。2500元估计不行了。
流年 回复 08-03 23:50
全国六个城市最低工资超过两千！全国只有北京跟上海最低工资是不包含社保的，也就是不管怎么扣北京跟上海到手工资不能低于最低工资标准！其他所有地区最低工资是包涵社保的，只要扣除吃住社保之前不低于最低工资就行，只要是合法的扣款哪怕扣除以后发一块钱都合法！北京跟上海最低工资有下限，其他地区等于没有下限！
用户18xxx56 回复 08-04 02:18
深也超两千了
一弯清流
哪最后坑了谁了？
消防设施操作员
上海好多企业当面一套背后一套，大搞不给正式员工缴纳社保，说让员工自愿放弃社保，说员工自愿放弃，就是乱搞，违背法律约束条件，国家应该从上海开始实行
司徒有虚名
社保是公司出六成，个人出四成
用户76xxx96
先不交不干了告他
Mishell
个体户直接招聘已退休的好了
用户18xxx36
大公司正规些，不在乎这点钱。小公司，个体户就没有对策？以入股的形式让你入职，不买社保那你自己是股东是老板。
往事随风 回复 08-04 05:31
股东，老板也要买社保。老板们会裁员，“降本增效”。或许派遣工更大行其道了吧。
信你有鬼
想都别想，定工资3500，扣社保2100，全款