职场生存法则职场心眼子训练1️⃣|同事撂挑子耍赖❓️
😤😱新人最怕的不是996而是神仙队友的窒息操作！昨天还在小组群秒回收到，转头就把你的需求单晾成电子咸鱼...[笑哭R][笑哭R]
上个月应急局来仓库检查，业务部老油条装傻不配合找供应商要缺失的资料。今天问办公室是要xx资料吗？，明天说我不知道xx是什么资料，最后甩给我一句:工厂提供不了资料[哭惹R][哭惹R]，差点让整个办公室背锅！[石化R]
叱咤职场30年即将退休的大佬悄悄塞给我这套生存指南👇：
❶ 戴高帽+划责任线
先强调他的关键作用，再把资料和“集体风险”挂钩
✨话术模板：李哥，你是咱们对接工厂的老骨干，没人比你熟流程了！这次应急局检查是全市统一行动，要是资料缺了项，不光公司要被约谈，后续工厂开工都可能受影响呢
❷ 假帮忙真施压
主动提出“搭把手”，实则把责任落到他头上
✨话术示例：要不我现在陪你打个电话给工厂厂长？就说应急局催得紧，让他优先找资料——实在不行，我把检查清单发给他，你看这样能快些不？
❸ 温柔刀式汇报
用“同步进度”的口吻让领导发现问题
✨汇报示范：经理，应急局检查的资料已经准备了80%，就差工厂那部分。业务组说工厂最近在赶订单，资料整理有点滞后，您看要不要协调下优先级？
这三招刚用半天，老李下午就发来消息：“资料齐了，我发你邮箱”[偷笑R]职场技巧
