直觉告诉我们,这读研考博很大比例往往是就业敲门砖与智识象征(无数据)。 如果用人

晖志谈情 2025-07-28 11:13:25

直觉告诉我们,这读研考博很大比例往往是就业敲门砖与智识象征(无数据)。 如果用人单位以此为依据,用人方向不是知识生产,等于把员工培训,能力识别的责任推给国家与青年--构成事实上的资源虚耗。要知道,强势行为体的要求,会成为互动方的重要行为依据,无意识的利益最大化(拿来就好用的设定)产生的副作用,强者很难有自觉的意识否定自己。 当然本科专科很多也是专业不对口。学业很大一部分时间精力都是在知识构建,如此知识构建等于无效策略--最多是能力证明。隔行如隔山-专业不对口意味着不得不重新学习行业技能知识。人的能力证明真的只能是高等教育一条路?

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