和一个体制内的朋友聊天，说到为人处世的心态问题，他觉得不吐不快。 朋友曾经在多部门历练的经历，乡镇当过副职，县直单位、市直单位都干过。他说越往上走，那种踏实的成就感越低。 朋友说在乡镇工作确实辛苦，劳心劳力，费劲费神——他从一个小乡镇调到大乡镇任职的第一个月没睡好觉，天天被工作折磨得心神不宁，脾气火爆，这种情况在他和乡镇一把手吃过一次饭后得到了有效缓解。 当时的乡镇管两顿饭:早餐和中餐。某天朋友中午因事错过了饭点，晚到了半个小时，本想到食堂整点残羹冷炙糊弄下肚子，不想却与同样错过饭点的一把手不期而遇。 因为朋友是刚过去任职，人生地不熟，一把手简单和他聊了几句工作，就气定神闲地和他谈起了“冬吃萝卜夏吃姜”的古训，表现得很淡定。 可朋友知道，一把手每天事情极多，平时很难在他办公室找到他，一旦他出现在办公室，门口找他的人就络绎不绝:汇报工作的，找他签字的，交流感情的，有所求的……，当然也少不了找他扯皮的群众。 但就是在这种焦头烂额的事情环绕下，一把手在吃饭时还是气定神闲地和朋友谈对面前菜式的认知和理解，这就是能力。 朋友瞬间悟了:事情本身并不可怕，千头万绪也好，焦头烂额也罢，都要一件件处理，焦虑于事无补，淡定方为正途。再多的事，再麻烦的问题，按照轻重缓急一件件去做就是了，没必要把焦虑写在脸上，把急躁体现在行为中。 朋友说自从吃了那一顿饭，他彻底平静了下来，学会了理性平和处理事情、看待问题，工作局面也慢慢打开了。 多少年过去了，他对那位一把手的淡定从容依然印象深刻，每每回忆起，总会有新的收获。
