前两天录用的一个80后候选人，最终还是被部门辞退了，用部门的话就是相比于一块入职的两个95后，学得太慢了...当然了，意见是部门给的，但是恶人的我们来，当老哥下夜班后拿着工服出现在我们hr部门的时候，真的有种莫名的心酸... 老哥肯定也知道了我们找他要干什么，眼神里满是无奈，可现实就是这样，无论是老哥还是我，都没有任何改变当前局面的能力... 而且老哥自己也说，自己确实跟不上年轻人的脑子了，有些操作和功能，班长说一遍两个小伙就能跟着班长的节奏操作了，自己确实是有点跟不上... 我只能安慰老哥这属于全新转行，之前完全没有接触过，而且每个人有每个人的节奏，这个没有可比性的...而且咱们这个年龄，上夜班也确实对身体是一种消耗，所以离开也未尝就全是坏事... 最后送老哥离开公司后，真的不知道这世道到底是怎么了，难道就真的没有我们80后的容身之地了吗[流泪]
