前两天录用的一个80后候选人,最终还是被部门辞退了,用部门的话就是相比于一块入职的两个95后,学得太慢了...当然了,意见是部门给的,但是恶人的我们来,当老哥下夜班后拿着工服出现在我们hr部门的时候,真的有种莫名的心酸... 老哥肯定也知道了我们找他要干什么,眼神里满是无奈,可现实就是这样,无论是老哥还是我,都没有任何改变当前局面的能力... 而且老哥自己也说,自己确实跟不上年轻人的脑子了,有些操作和功能,班长说一遍两个小伙就能跟着班长的节奏操作了,自己确实是有点跟不上... 我只能安慰老哥这属于全新转行,之前完全没有接触过,而且每个人有每个人的节奏,这个没有可比性的...而且咱们这个年龄,上夜班也确实对身体是一种消耗,所以离开也未尝就全是坏事... 最后送老哥离开公司后,真的不知道这世道到底是怎么了,难道就真的没有我们80后的容身之地了吗[流泪]
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