职场生存法则职场技巧 公司让你走人！这5句话让你反转

你们有没有遇到公司想逼你主动离职的操作，千万别慌！

👊记住这5句话，不仅能保护自己的权益，还能让对方知道——咱不是好欺负的！

💡 01：

“根据《劳动法》第XX条，我的劳动合同受法律保护，贵司是否有合法合规的解雇理由？”

（🔍 提前查好法律条款，有理有据才能让对方闭嘴！比如：公司单方面降薪、调岗、不提供劳动条件等，都可能违法！）

💡 02：

“如果贵司坚持违法操作，我会保留所有证据，包括聊天记录、邮件、考勤记录等，必要时会申请劳动仲裁。”

（📸 证据为王！手机录音、截图、邮件备份）

💡 03：

“请问公司是否按照N+1（或2N）的标准支付赔偿金？如果没有，请提供书面说明。”

（💰 赔偿金是底线！合法解雇要给补偿，违法解雇更要赔到对方肉疼！）

💡 04：

“我要求公司出具书面通知，明确解雇原因和法律依据，否则我会继续正常上班。”

（📄 没有书面文件，对方就等于“空口无凭”！）

💡05：

“如果公司采取非法手段逼迫我离职（如断电、封门、威胁等），我会立即报警并投诉到劳动监察部门。”

（🚨 非法手段别惯着！保留证据）

💡 小贴士：

1️⃣ 保持冷静：对方越急，你越要稳！情绪化只会让对方找到漏洞。

2️⃣ 团结同事：如果多人遭遇类似情况，可以联合起来维权，力量更大！

3️⃣ 咨询律师：遇到复杂情况，花点小钱找专业律师，比自己瞎琢磨强！