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体制内基层领导的选拔,更为看重协调能力,即沟通、交友方面的能力。因而,体制内常常

体制内基层领导的选拔,更为看重协调能力,即沟通、交友方面的能力。因而,体制内常常会出现高学历科员被低学历科长领导的情况。