6月6日，深圳雷柏科技股份有限公司在其会议室接待了华创证券祝小茜、初华资本李献红、红思客资产赵吉星、上海九益私募基金管理徐标标等4家机构的调研。公司副总经理、董事会秘书谢海波，证券事务代表张媛媛，证券事务高级专员张文静参与接待。

此次投资者关系活动类别为投资者调研。在活动中，公司首先介绍了自身情况。雷柏科技成立于2002年，起初主营ODM业务，2007年创立自主品牌“RAPOO”，主推无线外设产品，凭借2.4G无线办公外设树立品牌并规模化发展，后续搭建全球销售网络。2014-2018年进行产业探索，2019年底转型为消费电子品牌商，现阶段短期以“电子竞技”为发力点，推进游戏外设无线化革新，2022年底推出“+计划”，已推出“V+”系列产品，近期还迭代技术推出多款基于VT2代技术的产品，获市场好评。

在提问环节，公司透露了诸多要点：-新产品情况：近期推出“VT7二代系列”和“VT3二代系列”无线电竞产品，首次搭载NORDIC54系列芯片，可实现无线8K回报率，搭配自研“V+Wireless2.0”算法技术，抗干扰加强30%，续航提升150%，还有“C+Click2.0”按键预压等设计，赢得消费者认可。-未来布局规划：短期内聚焦现有产品体系，强化优势，推进电竞产品无线化，优化V+loT无线电竞馆数智方案系统，解决线下电竞场景无线外设管理痛点，铺设线下产品；中长期基于消费电子品牌商定位深化布局。-海外营收与销售：近几年海外营收占比约35%，通过较早布局线上线下渠道，销售已覆盖六十多个国家地区，同时加强海外品牌建设，在主流商圈、渠道投放产品，积极参展提升品牌形象。-星闪产品：2025年初推出商务办公MT760NL多模无线星闪鼠标，具备M+无线跨屏传输、兼容多种系统等功能提升办公效率，近期还在推进星闪电竞解决方案，打造星闪原生级双8K电竞鼠标。-理财产品选择：公司自有资金充沛，为提升闲置资金效益进行现金管理，更看重安全性，主要购买商业银行、证券公司等稳健型金融机构发行的流动性好、低风险产品。-员工激励：以现金激励为主，通过薪酬制度、绩效考核，针对岗位特殊性匹配项目制激励机制等，同时加强人才梯队建设和成果分享机制。-并购考虑：公司内部财务状况健康，现金储备充足，对并购持开放态度，会综合核心技术、市场地位、行业发展及协同效应等因素考量。

接待过程严格遵循相关规定，未出现未公开重大信息泄露情况，且已按深圳证券交易所要求签署调研《承诺书》。

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。