临近放寒假，年终各种考核开始了：教育局对学校的年终综合考核，学校对教师个人的年终考核。学校各处室加班加点准备材料，材料档案是重要的考核依据；教师积极缴纳各种获奖证书复印件。 教育局对学校的年终综合考核是每年考核的惯例，来四五个人翻阅资料，主要涉及到教育教学过程中的方方面面，还包括安全相关资料。总之一句话从资料中考核学校这一年教育教学发展过程。 学校对教师的考核，主要通过课时量、获得的奖励证书、教学成绩、领导打分、教师打分等，进行逐一清算，之后按照综合排名，综合排名在前列的确定优秀等次。 我突然发现一年时间下来，我的奖励寥寥无几，有的教师奖励证书一大沓，有学校发的，教研室发的，有办公室发的，有教导处发的，更厉害的是还有县级荣誉。
临近放寒假，年终各种考核开始了：教育局对学校的年终综合考核，学校对教师个人的年终
时光匆匆微微甜
2024-12-30 21:25:52
0
阅读：36
