来美国快一个月了，终于有机会把攒着的体验一口气写出来。仅拿我目前所在部门和前单位（联合国近东巴勒斯坦难民救济和工程处🇯🇴）做对比。 🇺🇸NYHQ：在流程管理和各类手续上很专业，intern持专属国际组织职员visa工作；上班也要跟visitor一样一道道安检（仅实习生和其他各类非正式合同员工）；人文关怀方面做得更好，白人氛围浓厚；工作上比想象中严格，来之前听说水一水，实际上即便发邮件之前也要经过sup审核，修改几次再发。细致到感觉在学语法…某种程度上算是能锻炼写作和语言艺术能力（如何去委婉的沟通表达）以及在一些任务上sup其实会手把手教学…真的很难得 sup还给安排去听写作课，各种福利和资源都远超field 基本上每天都有很多活动和大小conference（但我没怎么去过） ———————— 说点NY不好的，也是让我至今都很frustrated的一点：首先是上面提到的白人氛围。这是很辩证的一点，有好也有坏——每天都很匆忙的从身边走过的同事，每个人看起来都像国务卿。大家不像field时一样相互认识，也不会与陌生人打招呼，即便同为一个部门也有些冷漠。 工作上有cooperation需求时，也有很多人不愿意配合。上司说：他们很内向，只想做自己的事情，尤其是it。这点让我很惊讶…… 🇯🇴AMHQ：UNRWA是独立于秘书处之外的agency。严格意义上比起苏丹、黎巴嫩这种实际也不算field，鉴于目前形势和对比纽约而言可以算得上是。 说说visa，实习生持旅游签入境…每隔一月三个月就要去续签一次，且签证费不低。当地警局不太专业而且很麻烦。 工作上对个人独立成长性要求较高（可能是受当下国际形势影响），sup和同事几乎不可能做任何指导，沟通拉扯成本高且回馈低。（当然也有组织funding不足设施老旧的问题—个别案例具体情况具体分析，比如加沙战况导致信号问题与hq断联也很常见） 但地方机构比起秘书处来说，由于地方不大大家基本都相互认识，即便不认识也很有活力的会向对方问好。 一个月下来已经从不喜欢ny到现在逐渐适应了。 总结： 从field到总部可能会不适应 从hq到field只会更不适应 以上，想到再补充。