大家都知道，公务员考试那是卷生卷死，千军万马过独木桥都不足以形容。国考热门岗位，几万人抢一个名额，报录比低到让人怀疑人生。考公难，这几乎成了全民共识。
但神奇的是，总有那么一些岗位，明明是公务员，还带编制，却年年招不满，考上了还有补贴，这事儿你敢信？说的就是选调生，尤其是定向选调生。公务员考试，大伙儿熟知的有国考、省考，还有遴选。选调生考试，算是公务员考试里的“隐藏款”，通常在国考之后发布公告，也算是进体制内的一条路子。从2015年开始，选调生分成了定向和非定向两种。想当选调生，硬性条件是党员、学生干部、应届毕业生。这三条一摆出来，已经筛掉一大批人了。但定向选调生的要求更高，一般只面向“双一流”高校招生。这要求有多高？这么说吧，985、211已经是很多人的目标了，更别说“双一流”了。这一道门槛，直接把绝大部分考生挡在了门外。所以，报考人数少，也就成了理所当然。报考要求不一样，考试和待遇，也跟着不一样。一般来说，定向选调生先分配到区县，而非定向的，可能就要先下乡镇“镀金”。
这起跑线，直接就不一样了。那定向选调生的待遇到底有多好？咱们拿江西举个例子，转正之后，人家直接给安家费，博士8万，硕士5万，本科2万。这可不是小数目，对于刚毕业的大学生来说，简直就是雪中送炭。所以，有人把非定向选调生叫做“VIP”，定向选调生，那就是“VVIP”中的“VVIP”。当然，每个省份的考试都不一样。一般来说，定向选调生考行测、申论和公基，而非定向的，主要考行测和申论。从考试上也能看出来，定向选调生更注重综合素质。更让人眼红的是，选调生的提拔速度，那可比普通公务员快多了。本科定科员，硕士定副科，博士直接定正科。这晋升速度，简直坐上了火箭。听到这儿，估计有人要酸了：凭什么啊？都是公务员，差距这么大？其实，这背后涉及到人才引进和培养的问题。定向选调生，说白了，就是为了吸引高学历人才，充实到基层，为地方发展提供智力支持。
你想啊，地方发展，光靠一腔热血可不行，还得有真才实学。但话说回来，这种“精英路线”也存在争议。有人觉得，过于强调学历，会不会忽略了其他方面的能力？基层工作，需要的不仅仅是知识，更需要接地气、能吃苦。学历高，未必就能把工作做好。还有人担心，这种“定向”的选拔方式，会不会加剧教育资源的不均衡？毕竟，只有“双一流”高校的学生才有机会报考，这对于其他学校的学生来说，是不是有点不公平？这些担忧，并非没有道理。任何政策，都有利有弊。关键在于，如何平衡各方利益，让更多的人有机会参与到公共事务中来。说到底，选调生这个岗位，就像一个“金饭碗”，但能不能端得稳，还得看个人的能力和努力。如果你符合条件，不妨去试一试。就算没考上，至少也给自己多了一个选择。考公这事儿，本身就是一场马拉松。有人跑得快，有人跑得慢。关键是，找到适合自己的节奏，坚持跑下去。毕竟，人生路漫漫，谁知道下一个转角会遇到什么呢？
