2025，继往开来

2024翻篇，迎来2025。

在大的经济环境下，无论职场打工还是商场创业都不容易，利润降低，增量减少。职场点击率最高的词“裁员”，商场点击率最高的词“活着”。老板难，员工难，生意越来越难做，成本居高不下，怎么办？

职场人士要珍惜目前就业岗位，思虑如何在公司成为不可替代，换位思考，不是老板为何不给我加薪，而是考虑我能为公司为客户创造什么价值，不给公司创造价值或“物非所值”被淘汰是迟早的事，如何提升自己的职业竞争力，打造自己的职业品牌，为自己工作“创业心态而非打工心态”，立足本职，增长自己的专业技术能力、职业素养综合性竞争力，寻求由内而外的职业保障，而不是企业社会给我的就业保障。记住：真正的保障永远来自自身的实力。

企业老板在目前不确定性环境下，提升自己经营管理水平，“从业务选手变为专业选手”，明晰自己的战略目标定位，选对国家、城市、行业、项目、客户、价值链节点，用对方法，增本增效，提升企业的核心竞争力，以市场需求客户为导向，调整自己，创新变革，领先竞争对手同行半步，多付出多思考，提高效率，才能在激烈竞争中脱颖而出，活得更久更好，走得更远。

2025，注定更难。难与不难，相对而言，聪明好学敢拼善变的老板和员工不难，因循守旧，患得患失，归罪于外，固步自封，缩手缩脚，不愿付出者肯定很难。只要明确目标，坚定信心，全力以赴，砥砺前行，才会有美好的未来。

2025，加油！