荣耀CEO赵明发布两封告别信离场，分手应该体面 | 公关信08

大家好，我是菜鸡公关。

欢迎来到我的新栏目“公关信”，做这个栏目的原因是想告诉大家，危机公关不是公关的全部，以及事后被动公关不如事前主动防御。

今天想要分享的是，荣耀CEO赵明发布的两封告别信，这也是菜鸡公关搜集到的第8份公关信。

【事件时间线】

1月17日上午，网上开始流传荣耀CEO赵明即将离职的消息；

之后，有记者和荣耀方验证消息真实性，遭到对方否认；

1月17日14:08，@新浪科技 发布博文，转载了荣耀内网公告，确认赵明离职；

【赵明的两封告别信】

1月17日16:30，赵明在荣耀内网发布第一封告别信；

1月17日18:02，赵明在微博发布第二封告别信。

【菜鸡公关简评】

菜鸡公关一直认为，在职场上分手应该尽可能体面。

之前极越汽车的案例就是一个反面教材，如果你认真对比这两家高管的离职信，你会发现，赵明的这两封告别信，才是一位情绪稳定的职场人应该有的样子。

最简单的一个细节是，他在回顾过去的成就的时候，用的词更多的是“我们”，而极越公关通篇都是“我”。

高管的个人言行，其实也能反映出一家企业的面貌，所以，荣耀才能成为荣耀。

就分享到这里吧，如果大家未来要写离职信的时候，可以参考下这两封，但希望大家不要用到。

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