精准施策促发展，盐都区弹性退休政策首季显成效

盐城市盐都区社保中心秉持“尊重意愿、分类施策、保障权益”的为民理念，于2025年首季全面推行弹性退休政策，累计办理退休907人。通过弹性提前退休、法定年龄退休及延迟退休三种模式，精准满足不同群体需求，其中411名劳动强度较高或需家庭照护的群体提前退休，5人主动延迟退休补足社保年限。政策首季落地即获广泛认可，切实缓解民生压力，彰显社保服务的温度与效率。

分类施策保权益，特殊群体关怀到位。盐都社保中心注重差异化服务，针对特殊工种（如井下、高空等）职工延续“特岗特策”原则，首季8名特岗人员均按原政策退休，保障健康权益。同时，对弹性退休人员实施动态管理，确保政策覆盖全面性。通过数据分析，精准识别劳动强度高、缴费年限不足等群体需求，制定个性化退休方案，既维护劳动者权益，又助力企业平稳过渡，实现政策“精准滴灌”。

服务下沉强宣传，便民举措暖人心。为提升政策知晓度与参与度，盐都社保中心联动社区、企业开展“延迟退休宣讲”活动，累计举办宣讲会十余场，覆盖超2000多人次。通过现场答疑、社保衔接咨询等“一站式”服务，帮助群众清晰规划退休选择。社区工作人员还主动联系行动不便者，指导其使用线上办的方式办理手续，打通政策落地“最后一公里”。多维度的宣传与服务举措，确保弹性退休政策“应享尽享”，赢得群众高度评价。

社会效益双提升，银发经济焕活力。弹性退休政策实现社会效益与经济效益双赢：提前退休释放岗位资源，助力青年就业；延迟退休者发挥“传帮带”作用，促进企业技术传承。盐都社保中心以政策为纽带，既缓解老龄化压力，又激活“银发人才”潜力，为构建“积极老龄化”社会提供区域范本。未来，将持续优化配套服务，深化政企社联动，在保障权益、激发社会活力中贡献更多“盐都经验”。

通讯员 徐宇泽 张虎

校对 盛媛媛