女子陪领导出差，酒后客户进入她房间，公司：赔她10万了她要40万
3月21日报道，一女子陪领导出差，喝了不少酒后，晚上她到了宾馆休息。熟睡时不成想客户进入她的房间，意图对她实施侵犯。
这让她患了抑郁症，公司的态度令她特别的失望，还不愿意赔偿她。
她将这件事曝光，并上了热搜。
公司的态度来了一个180度的大转弯......
女孩叫小琳，未婚，原计划今年5月份结婚。她在众腾人力资源集团有限公司杭州分公司上班。今年1月13日，她被要求陪领导到江西安吉出差。
陪客户期间，她又被要求喝酒了，喝了半斤白酒。当晚她回到酒店自己房间睡觉，正在熟睡时，没想到客户竟然闯入她的房间里。
想要对她行不轨之事。
受到惊吓后，她醒来反抗了，好在并未受到实质性的侵害。但是，这件事给她的身心造成了很大的影响，当时她就报警了。
酒店因为管理疏忽，造成了这个严重的后果，他们和小琳协商了赔偿。晓琳做完笔录，叔叔取证后，就让她回去了。此后，她多次往返做笔录。
她回到公司，正常上班。
可是，让她没想到的是，她总是坐立不安，经常在夜里被吓醒，噩梦连连。她变得焦躁，恐慌了起来。甚至都不能正常工作了。
她到了医院检查，被告知患了重度焦虑和中度抑郁症。
她向公司请假，想要休养。
然而，让她没想到的是，公司竟然特别冷漠的对待她，还劝她辞职，说让她主动辞职，会给她5000到10000元的赔偿。
这个赔偿额度太低，还不够她两个月的工资，小琳提出来了10万元的索赔。
公司没有答应，小琳选择将这件事在网上曝光。
索赔40万2月27日，小琳再次申请病假，没有被公司允许，公司也不愿意给她10万的赔偿。无奈的情况下，她选择将自己的遭遇，在网上公布。
一石激起千层浪！
3月6日，她将自己被侵犯的全部过程，都整理了一遍，发到了网上。这件事在网上引起了很大的轰动，公司感觉事情闹大了，想要处理。
让她删贴，条件是给她20万。
她对公司的冷漠态度很生气，一开始连10万都不愿意出，现在大家都知道了，事情闹大了，又愿意出20万捂她的嘴。
她一气之下，提出40万的补偿。
事情被关注后，公司很快做出应对之策。小琳账号收到了公司打来的10元，还是要求让她删帖，捂她的嘴。
这也是公司第一次让她离职时，她索要的赔偿金额。
可是，现在情况不一样了。她已经把自己的遭遇讲出来了，不想私了了，还想让她闭嘴。面对这种情况，她给出了回应，10万元她不要了，还说要退给公司。她要求公司老板向她道歉，并且放弃除了离职与工伤之外的经济赔偿。
面对舆论和指责，涉事公司，也讲述了事情的大致经过，并且认为自己已经向小琳道歉了，也按照小琳的要求，赔偿给了她10万。
当然现在小琳又不接受了。
他们觉得10万元包含了他们对小琳的歉意，以及精神损失方面的补偿。认为已经在认真对待这件事了，应该能够得到小琳谅解，若是再要求40万的精神损失费，远超法律规定。
这件事双方目前，还没有达成协议，案件又一次被网友关注。
小琳说她就是要公司的一个态度，本来自己发生了这样的事情，就很不幸了，公司竟然打算置之不理。舆论闹大了，又开始道歉，又开始赔偿，早干嘛去了？
再就是本来今年5月份，她是要和未婚夫结婚的，如今自己遭遇了这个情况，身体和精神备受折磨。还患了抑郁症，婚肯定结不成了，自己能不能好也要另说。
这个损失谁来承担？
他们还需要谈判。
当然了更重要的是，不要谅解那个意图侵犯小琳的人，那个人才是元凶，才是应该被严惩的。
小琳作为受害者，维护自己的合法权益无可厚非。更何况身心都遭到了摧残，不过，想要40万的赔偿，恐怕公司难以兑现。
当然了也许这是她的气话，并非没有40万，就谈不妥。正如她说的，只要公司领导的一个态度，让他们道歉。给自己正常的赔偿就行了，只不过这个额度不好定。
其实这样的事情，发生了不止一起了，几乎都是陪领导出差，酒后被客户侵犯。以后女孩还是尽量少应酬，少喝酒。
若是非去不可，一定要注意自己的安全。
