首批等级认定长期照护师要来了！江苏省开展认定考试

（人民日报健康客户端记者 武星如 李爽）据国家医保局4月17日消息，江苏省医保部门启动长期照护师职业技能等级认定工作。经线上线下报名，报考人数超过900人。首批次考试计划于2025年4月19日在江苏南通举行。年满16岁，拟从事或正在从事长期照护师及相关工作的人员可报名参加考试。认定等级为五级（初级工）。

江苏省长期照护师职业技能等级认定考试计划公告。江苏省医保局官网截图

长期照护师是指运用基本生活照料及护理知识、技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所，为享受长期护理保险待遇人员等人群提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。

2024年11月12日，国家医保局会同人力资源和社会保障部发布《关于推进长期照护师职业技能等级认定的实施意见》，明确长期照护师将持证上岗。长期照护师等级认定主要围绕职业道德、基础知识、生活照护、基础护理、应急处置、功能维护等方面进行考核，考核方式分为理论知识考试和操作技能考试。

中国老年学和老年医学学会社区居家养老分会副主任郑志刚在接受人民日报健康客户端记者采访时表示，在人口老龄化的背景下，对养老专业人才的需求越来越专业化、细分化、职业化。行业有了门槛，职业能力有了政府的认可，有利于社会提高对这一职业的认知和尊重，对行业的长期发展有着深远的意义。

青岛市长期照护协会副会长兼秘书长纪斌向人民日报健康客户端记者表示，“证书发布后，有利于从业者获得官方认可的职业身份，增强其职业归属感，国家标准和培训教材为行业服务质量提供方向性指引。此外，还为从业者享受就业补贴和福利提供了依据。”

长期照护师等级认定考试实施过程中，需要注意哪些问题？

纪斌表示，“首先，严格监管社会化评价机构，应严把遴选关口，优先选择在长期照护行业内影响力大、专业力量强、管理规范的社评机构，这对长护师评价工作高效组织和权威树立的重要基础。其次，行业管理部门应有效监管评定过程，坚决杜绝“花钱买证”等乱象，确保考试的公正性和严肃性。”

此外，促进就业也是开展职业等级认定的重要目的。对此，纪斌表示，“鉴于长期照护行业存在较大人才缺口，应尽快将其纳入紧缺技能人才职业目录，配套落地相关政策。同时，遴选资质合格培训机构，培育师资队伍，开展长期照护师职业技能培训，并将培训与岗位需求、技能评价和就业服务紧密结合，确保培训的针对性和有效性。医保部门也应引导定点长护服务机构将人员持证作为招聘和晋升的重要依据，并逐步将持证与长护险信息备案挂钩，以技能证书助推照护人才队伍建设。”

“此外，对持证并从事一线长期照护工作的人员提供在岗补助，同时利用就业专项资金，为就业困难群体提供免费培训和认定补助，减轻其经济负担，提高其参与积极性。还可将长期照护师技能证书与教育部门的‘1+X’证书制度衔接，鼓励在校学生考取证书，拓宽就业渠道，同时也能为行业发展注入活力。”纪斌说。