山东校园文化建设公司-高职院校校园文化整体策划设计方案-山东济宁职业技术学院校园文化建设项目案例解析

教育 04-10 阅读：0 评论：0

济宁职业技术学院（以下简称：学院）始建于1979年，2000年获批成为高职办学建制，是全国首批公办高等职业院校。近年来，学院主动对接国家战略、地方需求、学生需要，形成了“工为主体，康、商两翼，文为特色”的专业结构。学校现设招生专业55个，在校生2.4万人，专兼职教师1400人。学院坚持不断创新“产教互融、数智赋能、学岗直通、文化育人”办学模式，着力打造“以德树人、以技立人、以文化人、多彩成人”办学特色，聚力培养具有“中国心、世界眼、智慧脑、工匠手”的圣城高技能人才，致力于学生就业光彩、生活精彩、人生出彩。学院先后荣获全国文明单位、国家级现代学徒制试点单位、全国职业院校数字校园建设样板校、山东省骨干示范性职业技术学院、山东省特色名校、山东省优质高等职业院校等荣誉称号。并成功入选2024全国高职院校“产教融合100强”、2024年全国高等职业院校治理现代化典型院校，入围2024年亚太职业院校影响力指数星级院校，“校友会2025年中国大学排名”被授予5星级-中国一流高职院校，并作为全省5所本专科高校之一被推荐到中央文明委参评全国文明校园。

我们为济宁职业技术学院提供的校园文化建设方案以学院“一主三融六进”的育人文化理念作为指导，以学院的校园文化建设任务书作为依据，在紧扣学院要求的校园文化建设主题作为前提下，发挥自身主观能动性，表现出设计者对儒家文化、非遗文化、企业文化和工匠精神的内涵解读和艺术载体呈现。力求在形式简约、造价经济的前提下，优化现有校园文化设施使用功能，实现校园环境的美化、亮化、文化打造与升级。

由我们凝结提炼的校园文化主题主要包含两个方面，分别是人文思想和职业精神。我们认为儒家文化和非遗文化以人文思想为学生的人格构建打上了儒家中庸平和、宽容敦厚、仁者爱人的文化底色，先立德后树人；而企业文化和工匠精神则从职业院校的特色出发，通过企业文化的灌输让学子提前适应企业理念，实现产教融合；通过工匠精神的熏陶赋予了学子精益求精、职教报国的职业精神和价值追求。