刚刚和一位服役16年的老班长聊天，他纠结半年后，最终在“逐月”和“转业”之间选了逐月。他说：“趁着年纪还不大，想闯一闯，拿份保障再去社会拼一把。”眼神里有期待，也有藏不住的忐忑。 逐月领取退役金，听起来确实诱人——自由，还有稳定收入兜底。但背后是现实拷问：技术士官出去能干啥？在部队练就的履带修理、雷达维护，回到地方可能用不上。企业更看重年轻、有行业经验的人，除非有稀缺证书或人脉。 有位老士官坦言：“每月领几千块，看似安稳，但若找不到合适工作，坐吃山空更焦虑。”另一位却靠自学考取“机电工程师证”，入职国企，逐月金成了“额外奖金”。 关键在“规划”： - 若你在部队学了热门技术（如无人机、网络安全），逐月是机会； - 若只有通用技能，趁早考证书、积累人脉； - 若求安稳，转业或许更踏实。 真正的“退路”，不是政策给的，是自己铺的。逐月像一把双刃剑——对有能力者是翅膀，对无准备者是枷锁。
