带薪陪护假
今起实施
上海人请注意，从今天（1日）开始，新修改的《上海市老年人权益保障条例》施行，新增的陪护假开始实施。
换句话说，陪护假已正式入法。老年人患病住院治疗期间，其赡养人可以享受每年累计不超过五个工作日的陪护假。独生子女可以享受每年累计不超过七个工作日的陪护假。
“上观新闻”透露，陪护假期间的待遇，按照本人正常出勤应得的工资发给。
我注意到，目前进一步细化的配套政策，尚未见诸网络。其中包括，陪护假是否可以拆分，陪护假怎么申请，如何证明老年人患病住院。这些，可以与单位相关部门沟通。
此外，从法律意义上说，赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。具体包括——
第一，子女。涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女以及与继父母形成抚养关系的继子女。
第二，其他依法负有赡养义务的人。主要指在子女已经死亡或者子女无力赡养的情况下，有负担能力的孙子女、外孙子女，对祖父母、外祖父母负有赡养义务 。
鉴于陪护假已经入法，所以如果部分企业不遵守该制度，则员工完全可以依法维护自己的权益。上海市今日热点本地新闻上海陪护假晏秋秋
