董宇辉说他们公司这一年多来都在招聘主播，但愣是没有招上。 当听到这个由他亲口说的信息，其实也挺惊讶的，做为电商直播领域的头部直播间居然招不到主播。 根本不是没人来，而是“与辉同行”的门槛藏在明面上的要求之外。招聘信息写着要本科、有口才，但真正卡人的是价值观——得认同他们死磕低佣农产品、不靠高利润美妆走量的逻辑。多数主播习惯了追高佣金品，哪愿意陪他花大成本做外景、讲知识？ 这哪是招主播，分明是筛同路人。董宇辉连面试都不亲自见，就是不想用个人标准框死团队，但核心的价值底线绝不让步。所谓“缘分未到”，不过是不愿妥协于流量逻辑。 现在的直播圈太缺这样的“笨人”了，你觉得这种坚持能留住观众吗？ 宇辉同行 董宇辉
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用户26xxx70
资金充足就办个培训班自己培养呗，这下去可不行，其实我还是挺赞同新东方的白人主播计划的，只是缺乏一个像董宇辉这种流量主播去拉流量，要不然很难让新人长大，毕竟百人你是要投入资源的，放任不管就没意义了，一万个未必出得了一个出来