这年头，35 岁好像成了职场的 “高危年龄”。身边不少朋友天天加班拼业绩，还得防着被年轻人超车；有些在大厂待得好好的，突然就赶上裁员潮，整个人慌得不行；甚至有人没办法，只能去摆摊炒菜、送外卖讨生活。大家背着房贷车贷，还得养孩子，社会却总觉得 35 岁以上的人 “不值钱”，这种滋味真的不好受。

最近刷到长城汽车 35 周年的视频，看完心里特别暖。视频里没讲大道理，也没搞什么采访，就拍了三个 35 岁以上打工人的日常，吃饭、工作、和同事聊天，普普通通的画面，却看得人眼眶发热，这不就是我们的生活吗？

现在好多公司都对 35 岁以上的人有偏见，但长城汽车却不一样。他们真把员工当回事儿，那些在公司干了 6000 多天的老员工都知道，在这儿干技术能越做越精，职业发展也能看得见奔头，不像有些地方，年龄一到就想把人 “踢走”。

听说长城 35 周年要有招聘会，专门招 35 岁以上的人，突然觉得好像有了新盼头。原来真的有公司愿意相信，35 岁以上不是 “职场废物”，我们积累的经验和本事，同样能在工作里发光发热。理想中的三十五岁三十五岁如何呢又能怎用麻瓜的视角打开三十五岁看到了三十五岁的现状黄金档狂飙倒计时