比亚迪在越南的工厂,才开张三个月就闹出了大罢工,工人提出了六大诉求,从工资到住宿,样样都直指要害。
最后比亚迪居然全答应了,还加了年终十三薪!
这说明了什么呢?可能说明了越南工人的维权意识越来越强了,也说明了企业在海外投资,不能光顾着赚钱,还得重视员工权益。
总的来说,比亚迪越南工厂的罢工事件,反映出中国企业在海外投资中,
需要注意劳工权益保护的问题,不能只顾着追求利润,而忽略了员工的感受。
比亚迪在越南的工厂,才开张三个月就闹出了大罢工,工人提出了六大诉求,从工资到住宿,样样都直指要害。
最后比亚迪居然全答应了,还加了年终十三薪!
这说明了什么呢?可能说明了越南工人的维权意识越来越强了,也说明了企业在海外投资,不能光顾着赚钱,还得重视员工权益。
总的来说,比亚迪越南工厂的罢工事件,反映出中国企业在海外投资中,
需要注意劳工权益保护的问题,不能只顾着追求利润,而忽略了员工的感受。
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