我第一次跟着同事去某局办事，发现一个奇怪现象，各科室的办公室都很正常，局领导的办公室却不伦不类，明明是完整的一间房，偏要分割成两半，外面一部分弃之不用，或虽用只放了个茶水柜和垃圾桶，里面半间才是领导的办公室，面积狭小局促，走进去以后十分压抑。 在我们讨论工作期间，不时有人进来汇报工作，但是由于空间过小，连坐的地方都没有，每个人都是站着汇报，匆匆几句后就先行离开。有时来的人多了，还不得不在外面等。 出来以后，我问同事，这好好的房子为何要隔成这样，花钱不说还不实用，多浪费啊。 同事是个热心的大姐，给我解释，体制内人员的办公室有面积限制，整间房面积超标，不得不隔去部分。 我说这是不是太教条啦？宁可浪费也不用。局领导们的几间办公室隔一下，大概几万块总是要花的，可这钱花了有什么意义？一方面隔出来的空间闲置不能用，另一方面大家在狭小的空间里工作，既影响心情又影响效率。 同事笑我，这你就不用给领导们担心了，他们宁可挤点，也不想在办公用房上超标，这种级错误犯了真没意思。 我又问为什么不让两个领导一间办公室？这样不就不超标了吗？ 同事解释，体制内的工作有其特殊性，每个领导分管的工作不同，汇报的人和汇报的内容也不一样，有些工作还具有保密性质，不适合其他领导一起听。如果两人一个办公室，总不能在一个领导听汇报时，另一个领导在门外等吧。 我说，听汇报可以去会议室听啊。 同事又笑，各个单位的办公面积都是核定的，除了个别条件好的单位，一个单位的会议室也就那么两三个，而且大会议居多、小会议室居少，一个单位班子成员至少有5至6名，哪有那么多会议室能用。 说实话，我这天真的犹如刘姥姥进了大观园，开了眼界，心中不由得感叹，中国人真聪明。 但是后来走了更多体制内单位后，发现各单位大多如此，已经见怪不怪了。